Главная > Трудовое право > Могу ли я взять эти 2 недели в счет отработки перед увольнением

Могу ли я взять эти 2 недели в счет отработки перед увольнением

28 Окт 2014 00:30

Здравствуйте. Проконсультируйте меня, пожалуйста, в таком вот вопросе. В этом году у меня был отпуск 28 дней, по договоренности с начальником я отгулял 2 недели, а 2 недели оставил в запас, но при этом меня рассчитали по зп как за 28 дней, т.е. была устная договоренность, т.е.я как бы отгулял весь отпуск но на само деле только 2 недели. Сейчас я собрался увольняться, могу ли я взять эти 2 недели в счет отработки перед увольнением, и могу ли я апеллировать чем то перед начальником?

Автор: Сергей Ответов (1) Просмотров (360) Город: Самара

На вопрос Могу ли я взять эти 2 недели в счет отработки перед увольнением консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Сергей. Если документально вызов на работу и перенос отпуска не оформлялся, то по сути вы по своему согласию заменили часть отпуска денежной компенсацией. По закону такая замена возможна только в части превышающей 28 дн, но на практике заменяют и малое. Вы можете апеллировать тем, что заявления на компенсацию вы не писали. Пишите заявление о переносе отпуска. С уважением, ваш юрист.

01/03/2016 21:20
Ответ юриста был полезен? +0 -0