Главная > Трудовое право > Могу ли я оформить трудовые отношения в детском саду на должность воспитателя переводом

Могу ли я оформить трудовые отношения в детском саду на должность воспитателя переводом

13 Мар 2017 21:28

Могу ли я переводом сменить место работы сохранив отпуск? Сейчас я работаю в сфере ЖКХ. Могу ли я оформить трудовые отношения в детском саду на должность воспитателя переводом? Если да, то что для этого нужно?

Автор: Елена Ответов (1) Просмотров (298) Город: Ступино

На вопрос Могу ли я оформить трудовые отношения в детском саду на должность воспитателя переводом дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Елена

Только если ЖКХ и детский сад являются разными подразделениями одного и того же предприятия, с общим руководителем, во главе. В противном случае — оформить перевод из одной самостоятельной организации в другую, ни юридически, ни физически невозможно, по закону, если работодатели не взаимосвязаны между собой, хотя бы на партнерской основе.
Поэтому сначала придется уволится с текущего места работы, и далее — заново оформиться на новое место, и новую должность. Касаемо отпуска — вам придется сделать выбор:
— либо вам надо будет отгулять отпуск у текущего работодателя, и уволиться из отпуска, не выходя на работу
— либо получить за неиспользованный отпуск денежную компенсацию
На новом месте право на отпуск у вас наступит не ранее, чем через 6 месяцев после начала работы.

14/04/2017 15:15
Ответ юриста был полезен? +0 -0