Главная > Трудовое право > Можно ли требовать сокращения рабочего дня при разъездном характере работы

Можно ли требовать сокращения рабочего дня при разъездном характере работы

29 Окт 2014 18:53

Здравствуйте! У меня и моей бригады рабочий день с 8 до 17, разъездной характер работы и обедаем сидя на коленях в буквальном смысле слова, при этом обед длится не целый час, а 30 минут. Вопрос: Если мы работаем в таком режиме, можем мы требовать сокращение рабочего дня на 1 час, то есть с 8 до 16?

Автор: Быков Игорь Рафаэльевич Ответов (1) Просмотров (660) Город: Мытищи

На вопрос Можно ли требовать сокращения рабочего дня при разъездном характере работы отвечают юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Длительность Вашего рабочего дня и условия работы, в том числе продолжительность обеденного перерыва, указаны в трудовом договоре, или дополнении к трудовому договору — должностной инструкции.
Условия трудового договора могут быть изменены по соглашению сторон, то есть по договоренности между Вам и работодателем. Но Вы должны понимать, что уменьшение рабочего дня приведет к пропорциональному уменьшению заработной платы.
Если Вас не устраивают условия Вашей работы «в дороге» и обеды на коленях, Вы всегда можете поискать более комфортную работу в офисе.

24/11/2014 23:26
Ответ юриста был полезен? +0 -0