Главная > Трудовое право > Оплата б/л, увольнение

Оплата б/л, увольнение

19 Май 2016 14:28

Здравствуйте! Работаю в частной кредитной организации 5 лет, на больничном ни разу не была, если были проблемы со здоровьем, то брала в счет отпуска дни- так нам говорил начальник. Так сложилось, что в этот раз мне понадобилось оперативное вмешательство и период восстановления после операции 45 дней. В настоящее время нахожусь на лечении. Имеет ли право руководитель не оплатить б/лист? В связи с этим не хочу больше работать в этой организации и хотела бы написать заявление об увольнении в период б/л, чтобы больше не выходить на эту работу. Как правильно юридически — сделать копию заявления и чтобы на копии мне поставили роспись и дату? Это для того, чтобы мое заявление не выбросили в мусорницу.

Автор: Светлана Ответов (1) Просмотров (113) Город: Новосибирск

На вопрос Оплата б/л, увольнение консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Работодатель обязан оплатить листок нетрудоспособности оформленный надлежаще и предъявленный работником. Уволиться по желанию вы вправе находясь на больничном направьте письмо с уведомлением и описью вложения или в приемную с отметкой на вашем экземпляре. Желаю вам удачи!

19/05/2016 15:34
Ответ юриста был полезен? +0 -0