Работодатель отказывается предоставить отпуск, как быть

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Полагаются ли мне декретные выплаты
• Как опротестовать приказ начальства о нарушении трудовой дисциплины и лишения меня премии
• Как будут оплачивать выходные дни в командировке
• На каких основаниях региональный директор может уволить работника
• После прохождения цикла усовершенствования квалификации не выплатили зарплату
• Могут ли уволить беременную с сезонного места работы

Здравствуйте, Евгения.
Работник, осуществляющий деятельность по трудовому договору, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Это означает, что у работодателя есть обязанность по его предоставлению. В случае, если данная обязанность не исполняется, можно обратиться в Государственную трудовую инспекцию. Подтверждение факта допущенного нарушения прав работника может повлечь наложение на работодателя денежного штрафа.