Главная > Трудовое право > Что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении

Что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении

5 Окт 2015 23:06

Здравствуйте, что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении, и меня обвинили в недостаче в кассе в которой нет моей вины ,этим он объясняет почему не будет подписано моё заявление. Можно ли подать жалобу на работодателя? Куда следует обратиться? Спасибо.

Автор: Александр Ответов (1) Просмотров (272) Город: Новосибирск

На вопрос Что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении консультируют юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Александр. Не является основание для отказа работнику в увольнении проведение служебного расследования по привлечению работника к материальной ответственности. Причем, Трудовой кодекс не содержит условий позволяющих работодателю отказать Работнику в увольнении. Только обязанность Работника предупредить за 14 дней (т.е. подать заявление). Вы можете составить заявление в 2 экземплярах и один отдать в приемную, чтобы секретарь поставит отметку о получении на вашем экземпляре, либо заказным письмом с уведомлением отправить по почте. По окончании срока, указанного в заявлении, Работодатель должен будет выдать вам трудовую книжку и расчет. За несвоевременную выдачу книжки и расчета Работодатель будет нести ответственность, а вы можете обратиться и в суд и прокуратуру.

08/10/2015 22:40
Ответ юриста был полезен? +0 -0