Главная > Уголовное право > Как доказать клевету бывшего работодателя

Как доказать клевету бывшего работодателя

20 Фев 2015 20:58

Добрый день. Я работала в московской компании, у которой был офис (обособленное подразделение) в г. Ярославле, чуть меньше чем через год компания решила закрыть офис. Трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон со всеми причитающимися выплатами, конфликтов с руководством не имела.
И уже в течении 6 месяцев безуспешно пытаюсь устроиться на работу, но меня никуда не берут. Сегодня я узнала, что мой предыдущий работодатель занес меня в так называемый черный список работников с пометкой, что я нечиста на руку. Что мне теперь делать, как доказать, что я там есть, так как это закрытая база, только для работодателей, и что это клевета? И как сделать, чтобы меня из этого списка убрали?

Автор: Гапиенко Анжелика Андреевна Ответов (1) Просмотров (1172) Город: Реутов

На вопрос Как доказать клевету бывшего работодателя отвечают юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Анжелика Андреевна, добрый день. Честно говоря, при моей десятилетней практике по трудовым спорам, я встречал несколько интернет-ресурсов, публикующих сведения как о недобросовестных работодателях, так и о недобросовестных работниках. При этом, уважающая себя компания, имеющая такой ресурс как подразделение по отбору персонала, вряд ли будет доверять сведениям из интернета, так как, в большинстве случаев, заявления работодателей о недобросовестности работника ничем не подкреплены. При желании, можно выявить все интернет ресурсы и по суду заставить удалить данную информацию, но это слишком долгий и сложный процесс. Попробуйте на собеседовании сами озвучить, что Вы в базе, но Вы готовы доказать, что сведения о Вас неверны. Работодатель оценит Вашу честность. С уважением.

05/06/2015 16:50
Ответ юриста был полезен? +0 -0