Приехали сотрудники УФМС, забрали узбека, который пришел устраиваться на работу. После чего оказалось, что у узбека все документы в порядке, но его все равно не отпускают, прислали бумагу, в которой написано, какие документы потребуются, т.е. я им должен предоставить, там 13 наименований, вплоть до бух отчета за последний месяц и всякие выписки ЕГРЮЛ и т.д. Мой бухгалтер сказал, что УФМС не имеет права требовать такие документы, тем более оригиналы. Как быть и уберечь себя от мошенников и вымогателей?
Вправе ли сотрудники УФМС требовать оригиналы документов юридического лица
26 Янв 2015 21:29На вопрос Вправе ли сотрудники УФМС требовать оригиналы документов юридического лица отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Возможно ли исправить дату рождения в свидетельстве о рождении
- Имея двойное гражданство, нужно ли уведомлять об этом органы ФМС
- Какие данные следует указывать в бланке о втором гражданстве
- Как пенсионерке из Молдовы получить РВП в России при отсутствии пенсионного удостоверения
- Какова процедура получения статуса беженец
- Как можно поменять паспорт, если проживаю не по прописке
Сергей, добрый день. Ваш бухгалтер абсолютно прав. Запрашивать в организации документы, правоустанавливающие , отчетные, финансовые и иные документы, связанные с деятельностью предприятия, Федеральная миграционная служба может только в случае наличия административного производства по нарушению юридическим лицом положений Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, связанных с наличием рабочих мест для иностранцев или незаконного привлечения иностранной рабочей силы к работе на предприятии. Если узбек пришел только устраиваться на работу в Вашу компанию, оконченного действия в виде оформления приказа о приеме на работу и трудового договора в наличии нет, а равно нет состава административного правонарушения. Вы вправе направить должностному лицу ФМС России мотивированный ответ об отказе в предоставлении запрашиваемых документов, до момента ознакомления с материалами административного расследования в отношении Вашей компании. С уважением.
19/05/2015 18:54