Здравствуйте. При оформлении пособия по уходу за ребёнком до 3 лет и продлении пособия до 1.5 требуются документы от мужа, о зарплате за три месяца и справка с работы о том, что он там не получает никаких пособий. Но муж пол года официально не работает и не стоит на бирже труда. Скажите пожалуйста, что в этом случае нам делать, какие документы необходимы тогда?
Главная > Страховое право > Какие документы необходимо предъявить для получение пособия по уходу за ребёнком до 3 лет
Какие документы необходимо предъявить для получение пособия по уходу за ребёнком до 3 лет
10 Янв 2015 15:37На вопрос Какие документы необходимо предъявить для получение пособия по уходу за ребёнком до 3 лет консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как правильно рассчитываются декретные выплаты
- В течении какого времени буду выплачивать пенсию по потере кормильца
- Виплатит ли страхованя компания Каско компенсация после ДТП
- Получу ли я страховое возмещение если отказался от возбуждения уголовного дела по факту повреждения машины
- В какие сроки возможно взыскать пеню за просрочку страховой выплаты
- Возможно ли на материнский капитал выкупить комнату в квартире, которая не приватизирована
Уважаемая Евгения! Здравствуйте! Согласно действующему законодательству, работодателя обязан оплатить листок нетрудоспособности по беременности и родам, (так называемый отпуск по беременности и родам), выплаты может рассчитать только бухгалтерия по месту работы беременной сотрудницы так как у них в наличии имеются все данные о заработке за последние 2 года. Больничный лист по беременности и родам оплачивается в 100 процентном размере от среднемесячного заработка (при его подсчете есть много особенностей и нюансов). Далее необходимо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком приложив к нему свидетельство о рождении ребенка, справку о том, что отец ребенка отпуск по уходу не оформлял и иные документы по требованию работодателя. Можете запросить документы в социальной защите населения пособие неработающим назначается там. Размер пособия будет составлять 40 процентов от среднемесячного заработка (выплаты может рассчитать только бухгалтерия по месту работы беременной сотрудницы). Также работодатель должен выплатить единовременное пособие по случаю рождения ребенка, для выплаты необходимо написать заявление.
06/03/2015 11:43