Заключила с компанией ООО Премиум Мобил 3 апреля срочный трудовой договор сроком на 1 год. Сейчас жду рождения ребенка в марте, срок моего договора заканчивается когда я буду в декретном отпуске. Имеет ли мой работодатель уволить меня в декретном отпуске или должен продлить договор хотя бы сроком на 1,5 года??
Главная > Трудовое право > Имеет ли мой работодатель уволить меня в декретном отпуске
Имеет ли мой работодатель уволить меня в декретном отпуске
15 Дек 2013 20:18На вопрос Имеет ли мой работодатель уволить меня в декретном отпуске отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Можно ли сделать запись сейчас о реорганизации и поставить печать действующего предприятия?
- Принес по месту работы донорские справки, чтоб взять отгулы
- Можно ли в судебном порядке взыскать задолженность по зарплате с ип?
- Могу я получив оплату за отработанное время получить еще и оплату больничного листа?
- Имеет ли он право взимать с нас деньги?
- Трудовой договор работодатель забрал после подписания и больше не отдавал
Все, на что Вы имеете право — требовать продлить срочный трудовой договор до момента рождения ребенка и оплаты больничного листа по беременности и родам. Декретный отпуск уже будет оплачиваться по социальным стандартам, при условии, что встанете на учет в центр занятости.
15/12/2013 21:06
Ответ юриста был полезен?
+0
-0