Добрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. У моего работодателя договор с кадровым агенством и все сотрудники оформлены по срочному трудовому договору. 29.08 между работодателем и кадровым агенством договор заканчивается, все сотрудники попадают под сокращение. Имеют ли они право сократить декретниц без каких либо выплат?
Главная > Трудовое право > Имеет ли право работодатель уволить находящегося в декретном отпуске работника
Имеет ли право работодатель уволить находящегося в декретном отпуске работника
25 Янв 2015 19:04На вопрос Имеет ли право работодатель уволить находящегося в декретном отпуске работника отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Какие справки мне необходимы с предыдущего места работы для того чтобы уйти в декретный отпуск
- Были ли нарушены мои права, согласно трудового кодекса
- Какие последствия для материально ответственных лиц несет кража товара
- Правомерно ли увольнение во время нахождения на больничном
- Как взыскать задолженность по заработной плате
- Уволился по собственному желанию, и как после увольнения забрать трудовую книжку у работодателя
Уважаемая Юлия! Здравствуйте! Согласно действующему законодательству, расторжение срочного трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет возможно, в случае истечения срока данного срочного трудового договора. Работодатель продлевает срочный трудовой договор на время беременности женщины, и имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока по окончанию беременности.
29/04/2015 18:05