какие документы нужно предоставить работодателю?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• уволился, Мне должны крупную сумму. Как можно вернуть свои деньги?
• Беременна на 4-м месяце хочу устроится на работу. будет идти стаж после родов?
• Как мне получить с прошлого места работы диплом и не выплаченную зарплату?
• Могут ли уволить находясь в декрете и на каких условиях?
• кто может лишить военной премии за сложность и напряженность?
• в оформлении пенсии отказывают из-за, отсутствия фондов. Они правы? Как бороться?

Документы для оформления отпуска по уходу за ребенком, которые сотрудник должен представить работодателю:

• заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (или меньшей продолжительности);
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• справку с места работы второго родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск.

Документы для назначения выплат. Перечень документов, необходимых для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указан в пункте 54 Порядка назначения и выплаты детских пособий. В их числе и те документы, которые перечислены выше.

Предоставление дополнительных бумаг зависит от каждого конкретного случая. Обычно список дополняется документами о рождении предыдущего ребенка (детей).

Все просьбы в одном заявлении. Работник вправе в одном заявлении указать просьбу:

• о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком;
• назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и ежемесячной компенсации в размере 50 руб.