Добрый день. Работаю по бессрочному ТД. Получила уведомление о сокращении должности с 01.03.15. Предлагают занять вакантные должности, но уже по срочному договору, в случае отказа ТД прекращается в связи с истечением срока его действия, согласно п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. Получается, что меня не сокращают, а просто увольняют? Как обжаловать такое увольнение?
Главная > Трудовое право > Как обжаловать такое увольнение
Как обжаловать такое увольнение
10 Июн 2015 13:31На вопрос Как обжаловать такое увольнение отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могу ли я обжаловать действие работодателя
- Могу ли я отказаться от оплаты недостача
- Оформление на работу по трудовому договору
- Расторжение трудового договора при увольнении
- уволили по инициативе работодателя подпункт А пункт 6 части 1 статьи 81.?
- Не увольняют со службы
Ольга, добрый день. Если сейчас у вас бессрочный трудовой договор, он не может прекратится по окончании срока его действия. Предлагать должности вам должны также на условии бессрочного договора, а срочные должности только с Вашего согласия. При незаконном увольнении, обращайтесь в суд. Дело выигрышное.С уважением.
10/03/2016 08:27
Ответ юриста был полезен?
+0
-0