Главная > Трудовое право > Как правильно составить заявление об увольнении

Как правильно составить заявление об увольнении

4 Дек 2014 00:08

Здравствуйте! Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию и получить компенсацию за неиспользованный отпуск,но не знаю, как правильно. В какие сроки меня должны рассчитать? Может лучше написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Когда должны выдать трудовую книжку?

С уважением,Ольга

Автор: Николаева Ольга Ответов (1) Просмотров (854) Город: Москва

На вопрос Как правильно составить заявление об увольнении консультируют юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Ольга.
Пишите заявление на имя работодателя. Прошу уволить меня по собственному желанию и произвести полный расчет с учетом компенсации за неиспользованный отпуск. Согласно действующему трудовому законодательству, Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели до такого увольнения. Поэтому, с момента подачи заявления об увольнении, Вам нужно будет еще работать две недели. Выдача трудовой книжки и произведение полного расчета производится в последний рабочий день работника. Также, вместе с заявлением, попросите у бухгалтера выдать Вам также Справку 2-НДФЛ, а если Вы собираетесь вставать на учет в центр занятости, то еще и заявление по установленной для работодателя форме.
С уважением, Светлана.

05/12/2014 21:15
Ответ юриста был полезен? +0 -0