Могу ли я оформить декрет

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Какова ответственность продавца, если в магазине самообслуживания нет не каких средств защиты от краж?
• Можно ли завести новую трудовую, если я не хочу делать запись в старую о сегодняшней работе?
• Я подал исковое заявление. Как закрыть дело и вернуть пошлину?
• Могу ли я взять моральную компенсацию о утере трудовой книжки?
• не отдают трудовой договор и не выплачивают зарплату — куда жаловаться?
• предусмотрено ли в трудовом кодексе для многодетных мам сокращенный рабочий день?

Здравствуйте, Евгения! Отпуск по беременности и родам (в народе называемый «декретным») предоставляется работающим по трудовому договору женщинам вне зависимости от фактически отработанного времени. Обычный оплачиваемый отпуск имеет привязку в отработанному времени, право на декретный отпуск возникает при одном единственном условии — наступление беременности. Выйти в декретный отпуск можно за 70 дней до родов и 70 дней после них. Для этого нужно получить больничный и предоставить его работодателю. И еще: как бы работодатель ни хотел вас уволить, реализовать свое желание он не имеет право.