Добрый день. С 12 января по 21 февраля 2014 г. я была на больничном (перелом правой руки). С организацией (РООВОА), в которой я работаю (бухгалтером), у меня заключен договор на работу по совместительству. Выйдя с больничного, я привезла все запрашиваемые документы для выплаты больничного и заявление на увольнение. В итоге работодатель отказывается оплачивать больничный, аргументируя тем, что я работаю по совместительству. Уволить в срок меня тоже не собираются, приказывают мне сдать опись каких-то документов. Когда я вступала в должность мне не предоставляли никакой описи, никаких документов и ничего кроме трудового договора я не подписывала. На данный момент я работаю по трудовому договору в другой организации и работаю по совместительству в РООВОА. Получается, что больничный мне не платят и не увольняют. Помогите мне пожалуйста скорректировать дальнейшие мои действия.
Главная > Трудовое право > Оплата больничных листов при работе по совместительству
Оплата больничных листов при работе по совместительству
30 Июн 2014 12:52На вопрос Оплата больничных листов при работе по совместительству отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Запись в трудовую книжку о работе у индивидуального предпринимателя
- Отработка у работодателя после обучения
- Предприятие не оплачивает переработки
- Задержка заработной платы беременной
- Нарушения прав работника
- Направление на учебу лиц имеющих детей
Оплату больничного листа можно получить только по одному месту работы — или по основному,или по совместительству. Для этого необходимо предоставит работодателю справку со второго места работы о том, что там вы за страховой выплатой по больничному не обращались.
Насчет требований работодателя относительно сдачи документов ничего сказать не могу — читайте внимательно трудовой договор и должностную инструкцию.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0