Здравствуйте, хочу задать вопрос, наше постоянное место работы находится в городе, но мы уезжаем работать из города в другой населенный пункт на 15 дней, живем в городке который сами строим, потом 15 дней выходных. Нам не выдают ни командировочных, ни суточных, говорят что у нас просто смены. В договоре есть пункт, что у нас сменный график работы, но по-моему это другое. Скажите пожалуйста к чему относится наша работа к командировкам, вахте или действительно просто смены? Спасибо.
Главная > Трудовое право > Является ли нарушение работодателя отсутствие командировочных и суточных
Является ли нарушение работодателя отсутствие командировочных и суточных
12 Янв 2015 03:11На вопрос Является ли нарушение работодателя отсутствие командировочных и суточных консультируют юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Требуют написать заявление по собственному желанию, что сделать, чтоб уволили по сокращению
- Правомерны ли действия начальницы
- Имеет ли моя жена право на премию
- Устроившись на работу по трудовой нужно ли сообщать об этом в соцзащиту и изменится ли от этого размер пособия на ребенка
- Нужно ли написать заявление чтобы оплатили отпуск так как ухожу в декрет
- Что делать если работодатель не хочет подписывать учебный отпуск
Если в ДОГОВОРЕ Ваша работа указана, как сменная, то так оно и есть.
27/03/2015 12:00
Ответ юриста был полезен?
+0
-0