Я хочу уволиться как правильно поступить написать заявление на расчет

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• У меня такая ситуация в течение двух месяцев мой руководитель
• Могу ли я на основании задержки ЗП уволиться без отработки
• Имеет ли силу расписка данная человекомо совершение работ
• Добрый вечероперативный менеджер и руководитель магазина решилибезмоего ведома
• Нужно ли отрабатывать при увольнении
• Имеет ли право работодатель уволить

Здравствуйте, выбор остается только за вами. Вы вправе уволиться как для вас будет удобнее в зависимости от конкретных обстоятельств (нужен ли вам стаж, желаете ли вы работать две недели до дня увольнения или хотите провести их в отпуске), при увольнении вы получите в последний день работы расчет состоящий из заработной платы, а также компенсации за все неиспользованные отпуска. В финансовом плане особой выгоды в обоих случаях для вас не вижу, если при уходе в отпуск в вашей организации нет доп.гарантий.