Добрый день! Организация с моей женой расторгла срочный трудовой договор с 30 июня 2015 года, и с 1 июля заключила временный трудовой договор. Может ли моя жена взять отпуск за свой счет без объяснения причин?
Трудовое право, юридические консультации онлайн
Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: - при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов.На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты
Здравствуйте! Работаю руководителем муниципального учреждения более 2 лет. Трудовой договор со мной заключить забыли, т.е. его нет.Дисциплинарных взысканий не имею. Хотят уволить.По собственному желанию увольняться не хочу. Могут ли меня уволить по инициативе работодателя? Как защититься?
Здравствуйте. У меня такая проблема. Работаю официантом в отеле. График работы все время был 1 через 2 по 16 часов. Утром отрабатывали завтраки, с обеда работали по меню. Недавно я узнаю, что меня хотят перевести работать на шведский стол с графиком 5/2 (якобы плохо работать стала). Законно ли их решение? Объясните, как мне поступить, ведь […]
Добрый день! Я устроился на работу в апреле 2012 г.В отпуск пошёл в июне 2013 г., затем в мае 2014 года. Сейчас хотел взять отпуск в августе 2015 г., но отдел кадров не разрешает, мотивируя тем, что не прошёл ещё отпускной период. Насколько это законно? Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск в августе 2015 г.?
Здравствуйте, увольняюсь с работы, работала кладовщиком трудовой договор на руках не имею работала официально, склад по факту не принимала, могут ли повесить недостачу на меня? Что делать, если директор пытается повесить на меня недостачу по складу в сумме более 30 000 рублей?
Добрый день Официально числюсь в ГБУ г.Москвы, как консультант По факту работаю в гос. Департаменте (подснежник) на совершенно другой должности и с другими обязанностями. Есть подозрение, что выполняю проектную работу за которую должны платить подрядным организациям. Сломал ногу, больничный не оформлял, т.к. была устная договорённость с куратором на лжеработе. Но спустя месяц моей работы дома, […]
Здравствуйте !!у меня такой вопрос ! Я работаю охранником ,я перепутал график и пришёл на смену опоздав !дольжен быть19.00 а пришол 23.50 .я работаю в ночную смену !я написал объяснительное , как быть могут ли меня из этого уволит с работы??!!! Спасибо
Добрый день! Я устраиваюсь на работу, в трудовую книжку мне сказали напишут должность руководителя отдела по работе с ключевыми клиентами, но сейчас говорят, что в списке должностей (утверждённый в нашей стране или Трудовым кодексом) нет должности руководителя, т.е. прописать могут хоть что в трудовой книжке, но при выходе на пенсию, этот стаж не будет учитываться. […]
Здравствуйте! Хотелось бы узнать положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск. Отработав с 1.09.2012-1.07.2013 году ушла в отпуск, затем вышла на работу 28 августа 2013 и проработав 3 недели до 17.09.2013 ушла в отпуск по беременности и родам и 6 марта 2014 года в отпуск по уход за ребенком. Когда детям исполнилось 1,8 с 6.07.2015 вышла […]
Добрый день! Подскажите пожалуйста. оформлена на двух работах по 2 трудовым книжкам. на первой работе: в декрете. на второй работаю. Могут ли эти организации узнать, о том что я работаю не только у них? (естественно на второй сказала что нигде не работала и завели новую трудовую) и какие еще могут быть проблемы?
Работала 7 мес. в организации неофициально. Когда собралась уходить, попросили отрабатывать 2 недели — я отказалась. В ответ руководитель отказывается платить зарплату за последний месяц. Возможно ли подать в суд? И положена ли мне компенсация за отпуск? Последние 3 мес. стою на учёте в центре занятости.
Здравствуйте. Я работаю торговым представителем, собралась увольняться с этого места работы. В конце ноября 2014 года я взяла заказ у одного клиента, товар ему привезли.в декабре 2014 года он переезжает на другую территорию, на которой работает другой торговый представитель , я сообщила своему менеджеру о сложившейся ситуации, т.к. долг клиент за товар не вернул. В […]
Добрый день! Я индивидуальный предприниматель. Моя сотрудница ушла в декрет. Предоставила больничный лист по беременности и родам, остальные справки, необходимые для подачи документов в ФСС, принесла через две недели. Соответственно оплата больничного задержалась. Вскоре она пожаловалась в прокуратуру, что ей задерживают оплату больничного. Так как по факту больничный ей был оплачен по истечении более чем […]
2007 году был заключен трудовой договор, в котором есть пункт о соблюдении должностной инструкции от 2007г. в 2013 г. была написана новая инструкция, с которой работника не ознакомили. В 2015 г. работнику предъявляют спорные обвинения в нарушении новой инструкции (еще вопрос, нарушил ли) и издают приказ о сокращении стимулирующих выплат. Правомерно ли? Можно ли оспорить […]
Здравствуйте! Где только не искала, ответ не смогла найти. Вопрос у меня нестандартный. Извините за очень длинные объяснения. Я работаю в школе. Я вышла из отпуска по уходу за 1 ребенком в сентябре 2011 года на свое законное место по бессрочному ТД, а также работала за сотрудницу, которая ушла в декрет, т. е. совмещала 2 […]
Добрый день! У меня такой вопрос: я числюсь в организации начальником отдела на декретной ставке 1 год. Сейчас выяснилось, что в трудовой книжке у меня не будет записи, что меня перевели на повышающую должность. Могу я как-то повлиять на данную проблему?
Здравствуйте! Работаю в Государственной организации мастером по содержанию автомобильных дорог. Заместитель директора по эксплуатации выдал мне указание срочно выехать на объект где насыпаны кучи щебня (часть которых находится на проезжей части), которые насыпаны с ночной смены и не ограждены дорожными знаками. Моя задача состояла в кратчайшее время разровнять кучи на обочине, которую производить должен бобкет, […]
Здравствуйте. Перед подписанием трудового договора, хотелось бы удостовериться правильно ли он составлен. В договоре отсутствует сумма оклада. Зарплата обговорена только на словах. Как поступить в такой ситуации? Спасибо.
Мой начальник меня хочет понизить в должности по просьбе другого человека. Взыскании с меня небыло. В случаи моего отказа он будет гнобить меня и искать повод меня уволить по статье. Как быть? Подскажите
Добрый день! Работодатель не выплачивал з/плату с ноября 2014г по апрель 2015г. Есть судебное решение о выплате з/п. Исполнительное производство у приставов. Но долг по з/п так и не выплачен. Что можно еще сделать?
Здравствуйте! По какой статье можно уволить продавца, который устроен в цветочный салон по трудовому договору (нет договора о фин. ответственности). Продавец уличен в воровстве, как можно его наказать? Устраивает скандалы, бросил ключ от магазина и ушел на больничный (без причины).
Добрый день. Подскажите пожалуйста, можно ли избежать отстранения от должности? Я с конца прошлого года работаю директором в МУП, задержка с з/п за прошедшие периоды доходила до полугода, задолженность по налогам тоже была высокая. Со временем ситуация стала стабилизироваться. В начале 2015года, уволился один работник, расчет после увольнения произошел с задержкой. На меня была написана […]
Я в декретном отпуске. Моя фирма разорилась и они говорят писать мне заявление по собственному желанию . как поступить? Должна ли я написать заявление по собственному желанию, или они должны уволить меня по другой какой-то статье
Я ген.директор ресторана. Мой учредитель всячески старается меня уволить. Обвиняя в не профессионализме.Хотя я работаю 3,8года. Может ли он уволить меня? И если да, то какую я могу требовать компенсацию. Все бумаги о подтверждении моей «черной» зарплаты у меня есть.
Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации.Я работала в должности директор-главного бухгалтера муниципального бюджетного учреждения.Работодатель в лице председателя комитета,который главой местного самоуправления наделен правами учредителя,заключил со мной трудовой договор,доплата за совмещение не была предусмотрена, я обратилась в инспекцию труда, которая выдала предписание работодателю о выплате доплаты за совмещение до 30% за все пять лет работы согласно Положения […]