Трудовое право, юридические консультации онлайн

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 05/01/2015. 09/02/2015 меня сократили в связи с ликвидацией дополнительного офиса организации (хотя на работу нас принимали в филиале, и он не закрывается), было выплачено выходное пособие при увольнении и компенсация за неиспользованный отпуск. Могу ли я рассчитывать на получение среднего месячного заработка на период трудоустройства, […]

Здравствуйте в сентября 2014 года я устроился в фирму ОАО Славянка с 13 10 2014 расторгли трудовой договор в связи с сокращением штатов зарплату я до сих пор не получил. Подскажите как быть спасибо

Здравствуйте. Работала официантом, в одну из смен пришла гостья, положила телефон на стол и случайно прикрыла его меню. Забирая меню, телефон случайно упал на пол и разбился. Милицию не вызывали. Написали в книгу жалоб. И претензию к директору. Менеджер подарил подарочную карту на 5000 рублей. Системы штрафов у нас нет. Затем меня попросили написать заявление […]

Добрый день! Банк решил прекратить свою деятельность в некоторых городах области и настойчиво просят меня(и других сотрудников) уволиться с работы — я отказалась и сказала, чтоб меня сокращали. Сегодня звонят и говорят, что я буду работать в другом городе(это 117 км от моего города). У меня 2 маленьких детей(5 лет и 2 года) имеют ли […]

Грозят увольнением по статье, как быть? В июне 2013 года перед заключением нового контракта ,согласно законодательства о военной службе, был аттестован. По выводам аттестации был признан соответствующим занимаемой должности и достоин заключения контракта о прохождении военной службы. 5 ноября 2013 года в отношении меня незаконно, необоснованно проведена внеочередная аттестация заключение которой явилось одним из оснований […]

Мой работодатель хочет сократить меня, но предложил вариант уйти с 1 марта по соглашению сторон с выплатой 1 оклада. Об этом мне сообщил только 9.02.15, т.е. Никакого уведомление о сокращении за 2 мес. не было. В целом в компании сейчас происходит увольнение сотрудников на таких условиях, официального сокращения никому не предлагают. Я предложила свои условия: […]

Добрый день! Бухгалтерский учет в нашей компании передан на аутсорсинг аудиторской фирме. Имеем ли мы право передать для хранения и использования печать «Для документов» сотруднику аудиторской фирмы, ответственному за оформление первичной документации?

Здравствуйте. Такой вопрос. Работал барменом в баре 3 месяца не официально, не выплатили заработную плату которую обещали, в одну из смен я нарочно сделал недостачу на сумму долга, ибо по другому забрать свои деньги не вышло бы. Чем мне это может грозить, если работодатель сам не дружит с законом, не платит налоги, продает не лицензированный […]

Работник нашей компании-водитель, находясь в рейсе, на АЗС заправил машину постороннего человека, расплатился нашей карточкой Лукойл, получил деньги с этого человека присвоил их себе, писать объяснительную отказался, видео с заправки есть. Как его правильно уволить с работы и по какой статье?

Добрый день! У меня такой вопрос при увольнение мне не выплатили серую зарплату. Что делать в этой ситуации? Уволили из-за администратора, при увольнение администратора обнаруживается недостача. Поэтому меня лишили премии и уволили. Хотя менеджер этой компании сама говорила что вина бывшего администратора полностью доказана и он сознался. И я получу свою премию. Потом сама же […]

По графику отпусков я должен идти в отпуск с 15.04.15г. Написал заявление, но мне отказали в отпуске и предложили 14 дней. Объяснили отказ тем, что я устроился на предприятие 30.11.2000г. И теперь кадры ведут отсчёт от этой даты и не дают отпуск в долг. По этому на момент подачи заявления мне положено 14 дней отпуска. […]

Нас уволили по сокращению по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Мы не согласны, т.к. нарушена ст. 179 ТК РФ, работодатель оставил инженеров -электроников с более низкой категорией. Юрист предприятия говорит на предсудебном заседании, что предприятие право. Что посоветуете?

Здравствуйте, скажите, с отцом был заключен срочный трудовой договор до 28.11.2014 он ушел на больничный до 11.02.2015 его уволили 28.11.2014 правомерно ли это и оплатят ли больничный?

Меня уволили с работы без объяснения причин когда я была в декретном отпуске без моего заявления. Я узнала об этом когда закончился декретный отпуск. Куда обращаться с жалобой?

Мужчина, 53 года. Работаю в Бодайбо на прииске 10 лет. Вредные условия труда (горный стаж). График работы по 11 часов ежедневно без выходных и праздничных в течение 8-9 месяцев. Затем — отпуск и ДСО до вызова. Буду ли я иметь право на досрочную пенсию на льготных условиях, т.е. с 55 лет? Годовую норму часов я […]

Здравствуйте хотела бы у вас проконсультировалась с 31декабря на 1 января я отработала ночную смену 2января выходной 3-4 января я должна была отработать смены но подменилась за наличный расчет. Вопрос: законно ли мое увольнение с 1 января за прогул за то, что я подменилась? Могу ли я подать в суд и выиграю ли я дело […]

В трудовом договоре прописано «Заявление в письменной форме о досрочном расторжении настоящего договора работник должен предоставить работодателю не менее чем за 3 календарных дня до предполагаемой даты расторжения настоящего договора». Руководитель требует отработки 14 дней, законно ли это?

Здравствуйте я работаю федеральным государственным служащем при устройстве на работу я указывала что я приобретала гражданство Российской Федерации в 2007 по соглашению между РФ и Кыргызской Республикой году, выход из гражданства я не оформляла, так считала что приобретя гражданства РФ я буду являться только гражданкой РФ, меня приняли. В настоящее время меня хотят уволить с […]

Добрый день! Прошу Вас помочь разобраться в моей проблеме! Из за смены руководителя и личной неприязни мне предъявили уведомление о сокращении должности, на которой я работаю. Как только я начала просить сократить меня по закону, работодатель начал угрожать меня уволить по статье за прогулы в предыдущем месяце! Но и тут у нее никак это не […]

Работала продавцом в магазине. Договорившись, с директором оптовой торговой фирмы, о примере на работу в порядке перевода на должность кладовщика, она принесла запрос и получила согласие на перевод директора магазина. Однако, после того, как она оставила работу в магазине и пришла через две недели устраиваться на работу в торговую фирму, директор фирмы на работу не […]

Здравствуйте. Я являюсь ИП и параллельно с этим подрабатываю в одной фирме. Они хотят заключить со мной трудовой договор, при этом деятельность данной фирмы и моя никак не пересекаются. Какую форму договора лучше избрать — гражданско-правовой, трудовой или ещё какую-либо иную?

Здравствуйте! Мой муж принес справку от врача, что ему нельзя работать в ночную смену. На это ему сказали что его могут уволить по состоянию здоровья или он забирает справку и работает в 3 смены. Скажите это законно или нет. Спасибо. С уважение Царева Л.В.

Добрый день! У меня к вам вопрос ! Я беременная, официально работаетет по месту работы с октября ! В декабре меня положили на сохранение беременности и выписали только 12 января! Но дело в том что 31 декабря я уволена по ликвидации организации, и всех сотрудников уволили типо по ликвидации предприятия, но потом я узнала что […]

Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор с российской компанией, которая в свою очередь предоставляет меня, как специалиста, по договору предоставления персонала совместной российско-сербской компании для реализации проекта на территории Республики Сербия. Т.е. фактически работаю я в Сербии. Срок действия моего трудового договора обозначен как: «с 8 августа 2014 года на период выполнения работы […]

Здравствуйте, я нашел контору где можно устроиться вахтовым методом, мне дали перечень документов которые нужны для устройства: паспорт, свидетельство ПФР, ИНН, диплом, удостоверение, военный билет, трудовая книжка, карта сбербанка. И стоимость этого договора 8500 рублей. Как заключить данный договор, что бы в случаи не оплаты труда я могу бы обратиться с ним в суд? Что […]