Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

24 Фев 2015 11:47 Правомерны ли действия руководства отправив дочку в неоплачиваемый отпуск

Здравствуйте! Суть вопроса: дочь работает в Сбербанке, 16 дней была на больничном, вышла на работу, а ее отправили в резерв, т.е. в неоплачиваемый отпуск — сиди дома и жди пока вызовут на работу. Еще раз подчеркиваю — без оплаты! Мотивировали тем, что долго была на больничном, взяли другого человека на ее место. Вопрос — правомерны […]

Автор:Елена Ответов (1) Просмотров (775) Город: Москва
24 Фев 2015 11:14 Смогу ли я выйти на работу если оформлю пособие как жена военнослужащего

Здравствуйте. Муж через месяц уходит в армию. Если я оформлю пособие как жена военнослужащего, смогу ли я выйти на работу и ребенка в садик отдать?

Автор:лилия Ответов (1) Просмотров (773) Город: Химки
24 Фев 2015 04:16 Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск

Здравствуйте! Я вышла из декретного отпуска когда ребенку было 8 месяцев! Вышла на неполный рабочий день с сохранением выплаты детского пособия. Могу ли я в этом случае рассчитывать на очередной оплачиваемый отпуск? На какие статьи трудового кодекса рф я могу опираться?

Автор:екатерина сергеевна Ответов (1) Просмотров (732) Город: Москва
24 Фев 2015 04:12 Законно ли то, что меня не отпускают на учебу и грозит лишить премии

Здравствуйте! работаю в организации два года. Паралельно учусь на вечернем отделении (первое высшее образование), из-за чего в пятницу ухожу на час раньше с работы. Сейчас планируем ребенка, поэтому увольняться, чтоб потом беременной искать работу и подводить другого работодателя, уйдя сразу в декретный отпуск, тоже не очень хочется. Проблема в том, что выполнить работу качественно, да […]

Автор:Ксения Александровна Ответов (2) Просмотров (1105) Город: Иркутск
24 Фев 2015 02:41 Правомерен ли перенос отпуска без подписи работника

Здравствуйте! У меня такая проблема, мой муж пошел в отпуск, согласно установленного графика. За два дня до начала отпуска (муж в это время был на выходных) его предупредили (хочу заметить, что предупредил рядовой сотрудник), что ему переносят отпуск на 5 дней по производственной необходимости. Муж сказал, что выходить позже в отпуск не может и его […]

Автор:Павлова Анна Александровна Ответов (1) Просмотров (774) Город: Сертолово
23 Фев 2015 22:40 Полагается ли оплата больничного госслужащему работающему по контракту

Добрый день! Я являюсь госслужащим — и работаю в ФНС РФ с 26 августа 2014 года по служебному контракту! С 9 по 20 октября 2014 года я нахожусь на больничном — и имеется оформленный больничный лист! Полагается ли мне денежная компенсация за нахождение на больничном в связи с заболеванием (пункт 1 в больничном листе)? Если […]

Автор:Владислав Эдуардович Ответов (1) Просмотров (1218) Город: Королев
23 Фев 2015 17:36 В праве ли лишить премии по коллективному договору если проступок был за дополнительный объем работ

Работаю по трудовому договору заключенным между мной и работодателем. Есть коллективный договор, в котором прописаны условия премирования, по должностным обязанностям. По приказу на меня возложено выполнение дополнительного объема работ. В должностную инструкцию дополнительный объем работ не входит. Могут ли лишить премии по коллективному договору, если проступок был за дополнительный объем работ?

Автор:Анастасия Ответов (1) Просмотров (764) Город: пересвет
23 Фев 2015 17:09 Несет ли руководитель ответственность за беременную сотрудницу находящуюся на работе после 30 недель беременности

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какую ответственность несет руководитель компании, если с беременной сотрудницей что-то произойдет, например, травма на рабочем месте? И ее срок беременность более 30 недель, т.е. она должна находиться на больничном. Уголовное или административное наказание?

Автор:Ершова Ирина Ответов (1) Просмотров (1262) Город: Москва
23 Фев 2015 16:57 Как правильно посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при наличии исполнительного листа на алименты

Добрый день. Работник работал в организации с 02.2006 года по 02.2015 без отпуска. 06.2011 на него пришел исполнительный лист об удержании 33% алиментов. Сейчас считаем компенсацию за неиспользованный отпуск. 33% нужно удержать со всей суммы компенсации или с момента получения исполнительного листа?

Автор:Алексей Ответов (1) Просмотров (737) Город: Новосибирск
23 Фев 2015 16:55 Какие права имеет работник при переработках

Здравствуйте! Работаю в организации с апреля месяца 2014 г., по трудовому договору график работы с 08:00 до 20:00, но руководство давит со своей стороны и требует работать дольше положенного по трудовому договору. Вместо положенных 12 часов, фактически работаешь по 14, а то и по 16 часов в сутки. Что делать в данной ситуации и какие права имеет […]

Автор:Радмир Ответов (1) Просмотров (847) Город: Москва
23 Фев 2015 16:40 Если я сейчас устроюсь на работу перестану ли я получать пособие

Я не работаю. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие от собеса. Вопрос такой: если я сейчас устроюсь на работу, я перестану получать это пособие(осталось полгода)? Если да, то могу ли я переоформить отпуск на не работающую бабушку, чтобы не потерять эти деньги?

Автор:Кристина Ответов (1) Просмотров (893) Город: Москва
23 Фев 2015 16:22 Какие выплаты положены работнику при восстановлении через суд при незаконном увольнении

Добрый день! В феврале месяце 2015 г. меня уволили по сокращению. Данное увольнение считаю незаконным и буду обжаловать в суде. Хотелось бы получить понимание, если я в течении судебных тяжб устроюсь на другую работу и не захочу в последствие выходить на прежнюю, положены ли при положительном решение суда в мою пользу выплаты, связанные с выплатой […]

Автор:Владимир Ответов (1) Просмотров (934) Город: Москвва
23 Фев 2015 16:08 Обязан ли работодатель предоставить обратный билет в случае досрочного увольнения

Добрый день.Работаю на вахте, работодатель нарушает трудовой договор, обязан ли он предоставить обратный билет в случае досрочного увольнения, Спасибо.

Автор:Максим Ответов (1) Просмотров (971) Город: москва
23 Фев 2015 15:21 Законно ли что стаж будет учитываться только по одной трудовой книжке

Здравствуйте! У меня есть 2 трудовые книжки (трудовой стаж по ним не пересекается), одна из которых у работодателя, а другая у меня дома. Я обратился к своему работодателю по поводу выплаты больничного и принес вторую трудовую книжку, чтобы учесть весь стаж работы и получить большую выплату по больничному. Мне ответили, что так не получится и […]

Автор:Сергей Ответов (1) Просмотров (866) Город: москва
23 Фев 2015 15:15 Правомерно ли введение четырехдневной рабочей недели по инициативе администрации завода

Здравствуйте. У меня такой вопрос. У нас на заводе установили четырёх дневную рабочую неделю. Нас просто заставили заключить дополнительное соглашение. Вопрос. Правомерны ли действия администрации? И должен ли оплачиваться в каком-то размере вынужденный выходной? Могу ли не подписывать доп. соглашение? И что мне за это грозит?

Автор:Губанов Владимир Владимирович Ответов (1) Просмотров (819) Город: Орехово-Зуево
23 Фев 2015 15:00 Какие заявления нужно написать чтоб оплатили больничный лист и ежемесячное пособие за второго ребенка

Нахожусь в декретном отпуске он заканчивается скоро, жду второго ребенка, второй декрет получается с 31 марта 2015. Нужно ли выходить на работу в этом промежутке. Какие заявления нужно написать, чтоб оплатили больничный лист и ежемесячное пособие за второго ребенка. Нужно ли продлить первый отпуск по уходу за ребенком до 3х лет?

Автор:Анастасия Ответов (1) Просмотров (839) Город: истра
23 Фев 2015 14:06 Что делать если просят написать заявление об уходе по собственному желанию

Здравствуйте! Я работаю зам. директора в сетевом магазине, свои обязанности выполняю полностью, но два дня назад меня попросил директор написать заявление об уходе по собственному желанию. Причина увольнения у меня много амбиций.

Автор:Кирилл Ответов (1) Просмотров (1162) Город: москва
23 Фев 2015 12:16 Правомерно ли меня сейчас уволить по статье

Здравствуйте, подскажите пожалуйста мне стало плохо на работе и я отпросилась, сказав, что оформлю больничный лист этим числом, только с этим условием меня отпустили. Но задним числом мне не оформили, смогла открыть больничный только позже. Так же написала заявление на увольнение. Мне грозят увольнением по статье. В табеле как больничный стоит, они думают я задним числом открыла. […]

Автор:Екатерина Ответов (1) Просмотров (866) Город: москва
23 Фев 2015 11:27 Правомерно ли то что руководство попросило написать заявление на увольнение по собственному желанию

Добрый день.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация, в которой я работаю по совместительству, ликвидируется. Руководство попросило написать заявление на увольнение по собственному желанию, так как все выплаты по рождению ребенка выплачиваются по основному месту работы. Правомерно ли это?.

Автор:Анна Ответов (2) Просмотров (835) Город: видное
23 Фев 2015 11:05 Есть ли возможность устроиться на работу на государственную службу с ранее погашенной досрочно условной судимостью

Добрый день, есть ли возможность устроиться на работу, на государственную службу, с ранее погашенной досрочно, условной судимостью?

Автор:Кирилл Ответов (1) Просмотров (829) Город: Москва
23 Фев 2015 10:55 В праве ли я продлить отпуск по уходу за ребенком

Добрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по заявлению до 2 лет и 2 месяца, могу ли я продлить его до трех лет, так как ребенок -инвалид, но при этом оформить ребенка в детский сад? Или если ребенок ходит в детский сад, я обязана выйти на работу? Заранее спасибо!

Автор:Юля Ответов (1) Просмотров (848) Город: Балашиха
23 Фев 2015 02:21 Имею ли я право на получение компенсацию за отпуск

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, у меня остался неотгулянный отпуск за предыдущий год работы, Имею ли я право получить компенсацию за отпуск? Я работаю в госучреждении.

Автор:Матвиенко Ирана Олеговна Ответов (1) Просмотров (762) Город: Краснодар
22 Фев 2015 23:41 Имеют ли права меня уволить и на каких основаниях

Нахожусь в декретном отпуске, работала на дому в виде подработки на данной же работе в декрете на домашнем доступе (оператором в такси) сказали, что это неофициально. Декретные так же будут платить вместе с зарплатой, вчера мне сказали после того как я не смогла войти в программу, что меня уволили и заблокировали, никто не предупредил. ничего […]

Автор:Елена Ответов (2) Просмотров (1362) Город: дмитров
22 Фев 2015 21:19 Имеют ли право сотрудники охраны досматривать мои личные вещи без ордера

Добрый день, работаю поваром, имеют ли право работники правоохранительных органов досматривать мои личные вещи, при выходе с работы, без ордера или постановления на обыск?

Автор:Наталья Геннадиевна Ответов (1) Просмотров (842) Город: Севастополь
1 2 3 4 5 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 285 286 287 288 289