Добрый день. Я работаю в организации уже 7 й год, 15 декабря 2014 года ухожу в декретный отпуск. Прочитала в интернете, что я имею право взять ежегодный оплачиваемый отпуск (у нас в организации он длится 80 дней) до ухода в декрет. а это по моим расчетам 26 сентября 2014 года. Но на работу я вышла […]
Трудовое право, юридические консультации онлайн
Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: - при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов.На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты
Здравствуйте. У нас на заводе задержка заработной платы составляет три месяца. При этом директор, его замы и главбух получают деньги продавая имущество завода. Какую они могут понести за это ответственность? Куда стоит обращаться с заявлением, в суд или прокуратуру, при условии, что суммы задолженности перед работниками превышают 50 тысяч рублей?
Имеет ли право работодатель не выплатить декретные? Я работаю в организации по ТК РФ, договор на 1 год. Работаю 7 месяцев, действие договора закончится в январе. Я нахожусь на 5- ом месяце беременности, в договоре пункт о декрете не прописан. Может ли мне в этом случае работодатель не выплатить декретные? И имеет ли право уволить меня?
Здравствуйте! Интересует такой вопрос, возникший у меня на работе. В настоящий момент я беременна и работаю в государственной бюджетной организации. При поступлении на работу, я не была беременна. Работодатель заключил со мной срочный трудовой договор сроком на 3 месяца. К моменту его истечения я предоставила справку о беременности и продолжала работать. В этот период была […]
Добрый день! Хотелось бы узнать, как подать коллективную жалобу (два человека) в суд на бывшего работодателя в связи с задержкой расчета по заработной плате. Суммарная задержка зарплаты составляет около 700 000 руб. Работодатель выдал все документы по увольнению и все справки по текущей задолженности по трудовому договору и дополнительным соглашениям. Территориально работодатель расположен в г. […]
Добрый день. Мой муж ранее был судим условно, до нашего брака. Я хочу устроиться на работу на завод в цех, который считается секретным, возьмут ли меня туда и будут ли проверять, если сказать, что нет судимых родственников?
Добрый день. У меня такая ситуация: должен был находиться в отпуске с 10 мая, но к сожалению 1 мая попал в дтп и в результате ушел на больничный с переломом. Должны выписать 5 сентября. Как быть с отпуском который пришелся на время больничного? Обязаны ли мне его предоставить на работе сразу, как только меня выпишут?
Добрый день. могут ли меня сократить с государственной службы мать двоих детей( несовершеннолетние дети).
В браке один из супругов приватизировал квартиру на себя, второй на этот момент не был прописан в квартире. Отказ от приватизации не был оформлен. Имеет ли права второй супруг на эту квартиру при разводе? Имеется общий ребенок 10 лет.
Здравствуйте! Недавно устроилась на новое место работы, официальное трудоустройство. На днях узнала, что беременна. может ли работодатель уволить меня в связи с этим?
Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (сейчас ребенку 1 год). Предприятие, на котором я работала до декрета, сейчас задерживает выплаты мне пособия по уходу за ребенком, т.е. сегодня 21 августа не выплачено еще пособие полностью за май 2014г. (выплатили только 25% от майского пособия). Можно ли как-то предприятие обязать выплатить мне долги […]
Доброе утро. У нас на работе проходит сокращение штатов. Мне 35 лет, состою в разводе, на иждивении малолетний ребенок — 13 лет, алименты не получаю (задолженность 200.000) в 2012 лишала родительских прав отца ребенка, неудачно вынесено предупреждение решение суда на руках. Другого дохода нет. Есть ли у меня какой-то приоритет перед другими работниками.
Добрый день! Я работал в одной компании фотографом (без договора) 3 месяца. После первого месяца работы получил зарплату в сроки, за последующие месяцы зарплату мне не выдали, все обещают. Возможно ли обратиться в суд, имея доказательства того что я имел трудовые отношения с этой компанией, в виде скриншотов сайта на которых видна публикация моих фотоотчетов […]
Здравствуйте! Помогите разобраться. Официально я устроена на работу с 1 мая 2014 года,за это время я не брала отпуск. Могу ли я рассчитывать на полную компенсацию за 6 отработанных месяцев, если уволюсь в середине октября и при этом возьму отпуск 2 недели с последующим увольнением, если учитывать что с 1-го ноября будет ровно полгода как […]
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку 1,5 года. Говорят, что нашу организацию выкупили. За 2 месяца они не позвонили и не предупредили. И так через подругу, которая тоже в декретном отпуске сказали, либо в ближайшее время мы выходим на работу (напомню, что ребёнку 1,5 ) , то они переводят нас […]
У меня в магазине сотрудник украл телефонов на 100000 и деньги из кассы в размере 2500, высчитывают недостачу с меня типо, что я упустила это а ключ от сейфа не был у меня. Сотрудника ищет полиция. Имеют ли право высчитывать с меня
Здравствуйте! У меня истек срок трудового договора. Заявление на увольнение я еще не писала, но уже нашла новую работу, на которую нужно уже выходить. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели. как уволиться без отработки, или же отработать меньше двух недель?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я после больничного отсутствовал на рабочем месте два дня, т.к. согласно графика отпусков составленному в декабре 2013 года, с моей подписью и списку отпускников вывешенному в июле месяце, я должен был находиться в очередном отпуске. Начальник цеха в одностороннем порядке без соответствующего приказа решил его отсрочить, и отозвали из отпуска по уходу […]
Добрый день! Я многодетная мать после окончания декретного отпуска написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в отпуске нахожусь 7 месяцев, в сентябре хотела выйти на работу написала заявление, но в отделе кадров сказали что мое рабочее место занято и могут предложить работу санитарки или искать новое место работы и […]
Здравствуйте, я уволилась по трудовому договору на 5 месяце беременности, но при этом на меня надавили. Выплаты не сделали никаких. Когда я сказала что буду обращаться в суд мне сказали что вообще выплат никаких не будет. А могу ли я восстановиться на работе? И как мне получить выходное пособие?
Я устроился на работу месяц назад в маленькую компанию на должность «Руководителя сервисной службы». На данный момент отдел сервиса решением руководства решено упразднить, трудовой договор был мне выдан на руки, но не был мной подписан. Заработная плата половина официально, половину на руки. Отработал месяц + неделя. Получил неофициально 10000 аванс. В каком порядке я могу […]
Здравствуйте, вопрос такой. Мужа хотят уволить,и оставить без расчета, как и предыдущих сотрудников, зарплата белая только около 5 тыс. имеют ли право оставить без расчета, нет расчета и не выдают компенсацию за отпуск. В отпуске ни разу не был, семья живет на эти деньги. Есть ребенок и скоро родится второй.
Здравствуйте сегодня заключили трудовой договор о работе врачом, с завтрашнего дня считается что я должна выходить на работу, можно ли расторгнуть трудовой договор, т.к. я пошла на место работы, которое мне не показывали заранее и оно меня не устраивает?
Бывший работодатель при увольнение по собственному желанию не предоставил вычет и расчетный лист. Расчет был получен окончательно спустя 1,5 мес. после увольнения. Выплаченная сумма оказалась в разы меньше вероятной. Расчетный лист не предоставлен до сих пор. Трудовой договор не дают на руки отдел кадров. Что делать?
Добрый день. Я — директор филиала в единственном лице, меня сокращают. Будет заключено соглашение сторон. Сколько средних заработков мне положено по закону? Также мне выплачивали компенсацию за автомобиль (аренда, ремонт ) и бензин- т.к. меня не уведомили за два месяца — я могу же расчитывать на эти выплаты? Спасибо.