Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

12 Июл 2014 15:13 Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени

Здравствуйте! Работаю водителем. В приказе написано (суммированный учет рабочего времени, ненормированный рабочий день), переработка часов почти каждый день. Как должны оплачивать?

Автор:Сергей Ответов (1) Просмотров (923) Город: Ростов на Дону
12 Июл 2014 02:08 Оформление трудовой книжки при совместительстве

Здравствуйте. Имею ли я право требовать оформить трудовую книжку, если работаю по совместительству на 0.25 ставки, ранее трудовая книжка не оформлялась.Вторая ее будет ли считаться  поддельная запись в трудовой книжке

Автор:Андрей Ответов (1) Просмотров (891) Город: Москва
12 Июл 2014 00:53 Изменения в должностную инструкцию без согласия работника

Здравствуйте! Вкратце опишу рабочую ситуацию: Я устроился в организацию, все полностью оформили и подписали, для ознакомления предоставлена должностная инструкция. После 2-х лет работы мой работодатель решил внести изменения в должностную инструкцию и добавил дополнительные условия и обязанности. Вопрос: имеет ли право работодатель вносить изменения в должностную инструкцию без моего согласия? Заранее спасибо!

Автор:Дмитрий Ответов (1) Просмотров (1012) Город: Москва
12 Июл 2014 00:30 Правильно ли произвели расчет

Здравствуйте. Мой несовершеннолетний сын устроился на работу в период летних каникул. В приказе и трудовом договоре у него прописан должностной оклад. Данный оклад утвержден вышестоящей организацией для детей, которые устраиваются в летний период. Сын отработал целый месяц. Расчет ему произвели пропорционально норме часов мужчин за месяц. Правильно ли произвели расчет?

Автор:Анна Ответов (1) Просмотров (739) Город: Самара
12 Июл 2014 00:30 Имеет ли право организация задерживать ежемесячное детское пособие на ребенка, если я нахожусь в декретном отпуске

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста имеет ли право организация задерживать ежемесячное детское пособие на ребенка, если я нахожусь в декретном отпуске? Детские приходят 10 числа ежемесячно на карту. 20 числа предыдущего месяца организация перешла на другие карты, а старые были заблокированы. И только позвонив я узнаю, что карты новые нужно ее оформить в банке, а потом мне […]

Автор:Татьяна Ответов (1) Просмотров (780) Город: Москва
11 Июл 2014 14:30 Ведение аудиозаписи без уведомления работников

Здравствуйте, у нас возникла такая ситуация, в нашем рабочем кабинете руководитель организации оставил диктофон не уведомив работников (на целый рабочий день и так несколько дней), законно ли это?

Автор:Эльвира Ответов (1) Просмотров (1196) Город: Москва
11 Июл 2014 12:39 Сроки отработки при увольнении

Написал заявление на увольнение, начальник цеха подписал его, отдал мне и сказал по истечении двух недель отработки с заявлением идти в отдел кадров для окончательного расчёта. Отработал две недели, а начальник отдела кадров требует отработать ещё две недели, аргументируя тем, что это заявление на увольнение вступает в силу с момента подписания в отделе кадров. Так […]

Автор:Денис Ответов (1) Просмотров (938) Город: Домодедово
11 Июл 2014 00:30 Будут ли производится доплаты к пенсии до уровня прожиточного уровня пенсионера РФ, как предусмотрено законодательством РФ

Я гражданка Латвии, с ноября 2013 г. имею вид на жительство в РФ. Проживаю и зарегистрирована в РФ. Начала оформлять пенсию, оформляют мне её согласно договора между РФ и Латвийской республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения. Трудовой стаж считают до 1 января 1991 года. Размер базовой пенсии получается около 2000 рублей. Будут ли производится […]

Автор:Татьяна Ответов (1) Просмотров (665) Город: Санкт-Петербург
10 Июл 2014 16:29 Изменение структуры заработной платы без согласия работника

Руководство без согласия работников повысило оклад и уменьшило премию в итоге заработная плата стала меньше, правомерно ли это? Премирование было 50%, а стало 10%.

Автор:misha Ответов (1) Просмотров (920) Город: Краснодар
10 Июл 2014 15:26 Доказать отсутствие трудоустройства

Здравствуйте,ранее была поддельная запись в трудовой книжке, на данный момент у меня отсутствует трудовая книжка, как я могу доказать документально тот факт, что я не работаю? Какая справка мне нужна и как мне ее получить? Заранее спасибо.

Автор:Али Ответов (1) Просмотров (1045) Город: Краснодар
10 Июл 2014 15:13 Устройство на работу в 18 лет

Добрый день. Мне 18 лет, законно ли работать продавцом продовольственных товаров без диплома при условии, что предприниматель, зная об отсутствии диплома, согласен меня оформить на работу? Возможно ли официально устроиться на работу, не будет ли проблем с законом и штрафов?

Автор:Наталья Ответов (1) Просмотров (984) Город: Краснодар
10 Июл 2014 13:22 Проблема уволиться по собственному желанию

Здравствуйте! Я работаю председателем правления в ТСЖ и хочу уволиться с должности, на протяжении 4-ех месяцев меня не увольняют, не подписывают заявление об уходе и не хотят искать человека мне на замену. Я хотела собрать собрание собственников жилья для увольнения, но на собрание никто не пришел. Мне пояснили, что нужно обращаться в суд с подачей […]

Автор:Татьяна Ответов (1) Просмотров (916) Город: Краснодар
10 Июл 2014 13:10 Компенсация при утере трудовой книжки

Здравствуйте, при увольнении оказалась, что моя трудовая книжка утеряна, работодатель в срочном порядке мне ее восстанавливает. Хочется знать свои права, как потерпевшей стороны. Не будет ли считаться поддельная запись в трудовой книжке которая была сделана ранее?

Автор:оксана Ответов (1) Просмотров (994) Город: Казань
10 Июл 2014 00:30 Как нам можно вернуть честно заработанные деньги

Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос. Муж по просьбе друга выполнил калымную работу за определенную плату. Обещанных денег нету и не будет, никаких бумаг, а муж тем более договор они не составляли. Есть только свидетель. Скажите, пожалуйста, как нам можно вернуть честно заработанные деньги? В суде нам отказали, так как отсутствуют подтверждающие бумаги.

Автор:Алена Ответов (1) Просмотров (592) Город: Москва
9 Июл 2014 21:23 Действие трудовых договоров работников реорганизованного предприятия

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста. Имеет ли силу трудовой договор, если предприятие, с которым он был заключен (детский сад), было реорганизовано и присоединено к другой организации (школа). И если он утратил свою юридическую силу, то в течение какого времени новое руководство должно заключить трудовой договор с сотрудниками?

Автор: Ответов (1) Просмотров (828) Город: Москва
9 Июл 2014 15:37 Не отпускают в отпуск на срок более 14 дней

Добрый день! Меня работодатель не отпускает в отпуск на 26 дней. Отказывает с комментарием сократить отпуск до 14 дней. Работаю в компании более пяти лет. За эти годы на данный момент у меня накопилось уже 66 неотгуляных дней отпуска. Имеется график отпусков, но он для проверяющих органов и даты могут быть изменены по нашему усмотрению. […]

Автор:Светлана Ответов (1) Просмотров (1346) Город: Санкт Петербург
9 Июл 2014 14:10 Работа без официального трудоустройства

Здравствуйте! Я отработала неделю в фирме и поняла,что меня не устраивает такая работа, официально не трудоустроена, можно ли по электронке написать что больше не выйду на работу или я имею право просто не выходить на работу?

Автор:Наталия Ответов (1) Просмотров (1158) Город: Балашиха
8 Июл 2014 23:44 Компенсация за неиспользованный отпуск

Добрый вечер.  Работаю на предприятии уже 8 лет, последние 3 года в отпуске не был, подскажите, могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в 86 дней? Какие заявления я должен при этом написать?

Автор:Александр Ответов (1) Просмотров (663) Город: Нижний Новгород
8 Июл 2014 23:21 Не выплата заработной платы и уклонение от оформления работника

Здравствуйте! Мой муж устроился на работу в магазин, отдал трудовую книжку и копии остальных документов, но ему не отдают трудовой договор. Через полтора месяца ему предложили другую работу и он сообщил о желании уволится по собственному желанию работодателю. Работодатель сказал, что нужно сообщать за две недели (муж был не против отработать две недели), но все […]

Автор:Евгения Ответов (1) Просмотров (918) Город: Москва
8 Июл 2014 17:41 Увольнение работника с семейными обязательствами

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, моего мужа хотят уволить с работы без объяснения причин, у нас есть маленький годовалый ребенок и я беременна. Он единственный кормилец в семье, мы снимаем квартиру, могут ли его уволить, можно ли хотя бы добиться увольнение по соглашению сторон?

Автор:Кристина Ответов (1) Просмотров (1178) Город: Реутов
8 Июл 2014 16:00 Уйти в отпуск по уходу за ребенком

Добрый день, работаю, имею ребенка 2 лет, могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, какие действия необходимы? Спасибо

Автор:Юлия Ответов (1) Просмотров (824) Город: Москва
8 Июл 2014 12:13 Перевод на другую должность при беременности сотрудника

Здравствуйте. У меня следующая ситуация. 1го февраля меня уведомили о сокращении моей должности. И предложили подписать перевод на декретную должность. Сейчас на этой ставке работает женщина предпенсионного возраста, которую они якобы хотят уволить, а меня оставить. Я подписала. А недавно я узнала, что беременна. Если я принесу справку работодателю, то на какой ставке он должен […]

Автор:Мария Ответов (1) Просмотров (1177) Город: Москва
8 Июл 2014 11:44 Нарушения порядка увольнения

Здравствуйте. Предприятие закрыли правоохранительные органы (обэп), ведется следствие, счет арестован, директор находится под следствием, ст 159. Изъяли и не отдают трудовую книжку и имеется задолженность по заработной плате за 2 месяца. Два месяца не могу устроится, потому что трудовые не отдают органы. Сейчас назначили временного директора для реализации имущества, т.е. арестовано имущество. Нам он сказал, […]

Автор:Руслан Ответов (1) Просмотров (1037) Город: Москва
8 Июл 2014 00:36 Подписывать ли должностную инструкцию

Здравствуйте, мне предоставлена должностная инструкция, имею ли я право ее не подписывать, если не все требования устраивают меня. Я работаю в медицинском учреждении техником.

Автор:Владимир Ответов (1) Просмотров (937) Город: Балашиха
1 2 3 4 5 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 285 286 287 288 289