Трудовое право, юридические консультации онлайн

Здравствуйте. Мне не хотят платить з/п. Я отработал 3 месяца, по договору подряда в котором прописано, что на испытательном сроке я должен получать 40 т.р. (длительность 1 календарный месяц), со второго месяца 50 т.р., в итоге мне хотят заплатить 25 т.р., обосновывая тем, что в моей работе было много недочетов и это штрафы. На счет […]

Доброе время суток. Я работаю учителем начальных классов в сельской малокомплектной школе. 1 сентября выхожу из дек.отпуска на работу. Директор предлагает 18 часов учеб. нагрузки из них 11 часов — основные предметы, а 7 часов внеурочная деятельность. В трудовом договоре прописано 21 час уч.нагрузки. Имею ли я право настаивать на 21 часе как прописано в […]

Отработали с напарницей 10 мес в компании,4 мес в одном структурном подразделении и 6 мес в другом подразделении,Напарнице в мае дали отпуск,заплатили (как утверждают) отпускные за 11 мес,а в отпуск она пошла получается через 5 мес.После отпуска она написала заявление на увольнение,отработала две недели,после чего начальство опомнилось что отпуск был предоставлен не через 11 мес […]

Здравствуйте! В сентябре прошлого года меня незаконно уволили по статье 81 ТК, выдачу трудовой книжки задержал на месяц. Я подала иск в суд об изменении формулировки увольнения, просила компенсацию вынужденного прогула, так как с такой формулировкой увольнения не могу найти работу. Суд удовлетворил требования частично: удовлетворил изменение формулировки увольнения по собственному желанию и взыскание зарплаты в связи с задержкой […]

Добрый день, согласно трудовому кодексу отпуск можно делить на части (не менее 14 дней). Имею ли я право на 28 календарных дней отпуска единовременно, если я не согласен??

Добрый день. Я официально оформлена в компании и с 01.07.14 у меня отпуск. На это время компания берет на мое место специалиста на договор ВОУ. Правда ли, что з/п положенное в этом случае этому специалисту по закону не может превышать 60% от моей официальной з/п. Какое отношение имеет этот, временно принятый на мою должность сотрудник, […]

Добрый день, подскажите, пожалуйста, возможно ли выплачивать премии и надбавки по приказу сотрудникам из внебюджетных средств, полученных за счет безвозмездных поступлений от физических лиц? Необходимо ли заключать договора на безвозмездные поступления? Организация — детско-юношеская спортивная школа (бюджетное учреждение)

Помогите, пожалуйста, разобраться. Меня  временно перевели с основного места работы на другую нижеоплачиваемую должность согласно ст.73 ТК. Через 3 месяца после перевода, последнюю должность сократили и, соответственно, предложили увольнение по сокращению, законно ли это?

Я – многодетная мать. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. По производственной необходимости (класс остался без учителя) с 30 октября вышла на работу на неполную ставку. Никакого временного договора школа со мной не заключала. Администрация школы меня поставила в известность, что я не могу претендовать на очередной оплачиваемый […]

Нахожусь на должности менеджера. Оформилась в порядке перевода, сейчас хотят уволить с работы, говорят, что не прошла испытательный срок. И законно ли это? и есть ли вообще испытательный срок если перевели на должность в порядке перевода?

Здравствуйте. Я работаю вахтовым методом, меня интересует такой вопрос. Моё предприятие оплачивает проезд с места работы до места проживания и обратно в данный момент мне были приобретены билеты до места проживания на 20 июля мне был выдан электронный билет. После этого я написал заявление о отпуске с последующим увольнением с 21 июля. После моего заявления […]

Работник (по штату оператор химчистки) до 30.06.14 г. находился на больничном и далее в учебном отпуске (защита диплома), при выходе на работу 30.06.14 г. получил информацию, что с 01.07.14 г. его штатная должность в связи с реорганизацией предприятия сокращается. Но, при этом на предприятии остаются часть рабочих участков под юрисдикцией прежней организации. Работнику 30.06.14 г. […]

С 2002 по 2006 был заключён ТД с ИП. По причине преобразования ИП в ООО договор расторгнут и заключён новый, действующий по настоящее время. В 01.10.13 произошла смена собственника, но предприятие осталось под прежним названием. Значит ли это, что мой стаж не является страховым, т.е. более 10 лет и я не смогу воспользоваться правом на […]

Здравствуйте, имеет ли право работодатель отправлять на учебу на 5 месяцев в другой город при маленьких детях? Одному 2.4 года, другому 7 месяцев. Жена остается одна.

Здравствуйте , подскажите, пожалуйста, какое наказание ждет работодателя, если он год не оформлял продавца (работал неофициально) и не платил страховые взносы в пенсионный фонд. Требует отработать 2 недели до увольнения незаконно (если человек не оформлен),задерживает зарплату за 2 месяца.

Здравствуйте! У нас задерживают зарплату. Имеет ли право работодатель задерживать зарплату беременным. Если не имеет, то куда обращаться, так как существует реальная угроза здоровью матери и ребенка?

Добрый день. С 12 января по 21 февраля 2014 г. я была на больничном (перелом правой руки). С организацией (РООВОА), в которой я работаю (бухгалтером), у меня заключен договор на работу по совместительству. Выйдя с больничного, я привезла все запрашиваемые документы для выплаты больничного и заявление на увольнение. В итоге работодатель отказывается оплачивать больничный, аргументируя […]

Здравствуйте, работаю по договору найма, в договоре указан 8 часовой рабочий день, хотя по факту работаю с 9 до 19-00. А с начала весны по конец осени переводят на режим работы с 8 до 20-00 час. И переработки не оплачивают. В договоре указано, что предоставляется 28 дней оплачиваемый ежегодный отпуск, а по факту возможность уйти […]

Здравствуйте! У меня такая проблема: при устройстве на работу, я должен был быть учеником 3 месяца (но всё освоил за месяц и сдал на разряд). И когда я сдал на разряд, мне предложили заключить трудовой договор о том, что при освоении профессии я обязан отработать 3 года или же при увольнении вернуть деньги за то,что […]

Здравствуйте, пришлось зарегистрироваться как ИП. Подскажите пожалуйста. Я индивидуальный предприниматель. Могу ли я сделать запись в трудовую книжку своему сотруднику? Работает уже год, но трудовой договор не заключали и не производились начисления в пенсионный фонд.

Добрый день! У меня на руках уведомление о сокращении должности 26 февраля этого года. На данный момент я нахожусь на больничном, закрыт больничный лист будет завтра, т.е. 28 февраля. 3 марта меня должны сократить, в этот день я не смогу присутствовать на работе. Работодатель уверяет , что сократит меня без моего присутствия и вышлет уведомление о […]

Здравствуйте. Работодатель отправил на повышение квалификации, 4 мес. учебы+1 м. стажировки на своем предприятии, заключили дополнительный договор обязан проработать 3 года, проработал 1 год. Как расторгнуть трудовой договор?

Я попала под сокращение на работе, мне предложили написать заявление на досрочное расторжение трудового договора. Я хотела бы знать мне выплатят все денежные средства и выходное пособие? Хотя пришел приказ с главного моэк прекратить все выплаты денежных средств.

Добрый день. Я работаю оператором на АЗС. Недавно клиент совершил покупку в магазине на крупную сумму. Расплачивался банковской картой. Карта была именная и я запросила документ подтверждающий что владелец карты этот человек, а вот подпись взять с него забыла. Теперь в офис нашей фирмы пришел запрос из банка на подтверждение данной покупки ( т.е. чек […]

Здравствуйте. В феврале этого года я развелась с мужем, но на момент развода я была на 3-ем месяце беременности. На данный момент я работаю, а бывший муж уехал жить в другой город и уволился с работы. Подскажите, нужны ли мне какие-нибудь справки от бывшего мужа, чтобы получить декретные, пособие по уходу за ребенком и единовременную […]