Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

1 Апр 2014 21:49 Хочу уволиться по собственному желанию

Здравствуйте, меня интересует такой вопрос. Я работаю в аптеке 3 месяца, хочу уволиться по собственному желанию, мой работодатель утверждает что при уходе с работы я должна оплатить стоимость препаратов за 3 месяца вперед и ей не важно что они были заказаны до моего прихода на работу (то есть не мной) в том числе и рецептурные, […]

Автор:Ольга Ответов (1) Просмотров (381) Город: Москва
1 Апр 2014 18:54 Имею ли я право получить отпуск за 2013 год?

Здравствуйте! В июне этого года я закончила мед. колледж. И с 4 июля 2013 года (такая дота указана в договоре) официально устроилась в одну крупную сеть аптек. Имею ли я право получить отпуск за 2013 год? И что для этого нужно. И еще могу ли я взять отпуск по своему желанию допустим в феврале, а […]

Автор:Анастасия Ответов (1) Просмотров (792) Город: Одинцово
1 Апр 2014 18:52 Как правильно поступить, чтобы не быть уволенным?

Здравствуйте. Я работаю в салоне связи «Евросеть» месяц. Сегодня неожиданно приехал региональный директор к нам в салон. Я ее ни разу не видел и в лицо ее не знаю. В магазине были клиенты и я обслуживал покупателя. Увидел что девушка сначала положила свою сумку в рабочей зоне, после чего прошла в подсобное помещение. Я спросил […]

Автор:Данила Ответов (1) Просмотров (932) Город: Хотьково
1 Апр 2014 17:51 Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск между декретным отпуском?

Работаю официально с 01.04.2013. С 19.11.13 ушла в декретный отпуск до марта 2014 г. Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск между декретным отпуском и отпуском по уходу за ребенком до 3 х лет?

Автор:Olga Ответов (1) Просмотров (929) Город: Ростов на Дону
1 Апр 2014 16:47 Стоит ли мне заключить дополнительное соглашение к трудовому договору?

Здравствуйте если заключить трудовой договор (срочный трудовой договор) подскажите мне правильно ли действует мой работодатель. Я работаю с 8 июля 2013г. по срочному трудовому договору на три месяца, была пролонгация (соглашение о пролонгации срочного трудового договора) еще на 3 мес. — сроком до 07.01.2014г. о расторжение договора меня не предупреждали. 10.01.2014г. я узнаю, что меня переводят на […]

Автор:Мира Ответов (1) Просмотров (944) Город: Апрелевка
1 Апр 2014 11:45 Трудовой договор задним числом или купить трудовую и проставить туда отработку задним числом?

Добрый вечер,подскажите пожалуйста. Я сейчас устраиваюсь на новую работу меня еще не оформили, нужно скоро предоставить документ, но трудовой у меня нет! Но есть большой опыт работы. Работал все это время в бизнесе у своих родителей. У них было ИП, остались все  печати и прочее. Когда только к ним пришел не собирался там работать, но […]

Автор:Сергей Ответов (3) Просмотров (1871) Город: Москва
31 Мар 2014 00:30 Как заставить работодателя выплачивать зарплату в соответствии с договором

По трудовому договору работодателя оклад прописан 5300 руб. Снимают двойной налог от суммы оклада и от суммы продаж, а положено снимать только 13%. И снимают налог от 3500 руб, а не от 5300 руб. Итог таков, что я получаю меньше положенного. Как заставить работодателя выплачивать зарплату в соответствии с договором?

Автор:Светлана Ответов (1) Просмотров (756) Город: Новосибирск
30 Мар 2014 21:59 Я сотрудник уис, сокращена и получила уведомление находясь в очередном отпуске

Я сотрудник уис, сокращена и получила уведомление о сокращении находясь в очередном отпуске. В период отпуска поступило дисциплинарное взыскание о том чтобы после выхода из отпуска рассмотреть на аттестационной комиссии на соответствие занимаемой должности. Мне не было выдано направление на ввк. Я написала раппорт о прохождении ввк. Направление на ввк не дают мотивируют что есть наказание. […]

Автор:александра Ответов (1) Просмотров (1140) Город: Дмитров
28 Мар 2014 21:58 Могут ли взыскать недостачу после увольнения с работы и подписания обходного листа?

Здравствуйте. Дочь работает в компании Евросеть директором торговой точки. С ней заключен договор индивидуальной материальной ответственности (договор о материальной ответственности) На точке еще 3 продавца, у все доступ к кассе и материальным ценностям, но договор о коллективной материальной ответственности с ними не заключался. Выявлена недостача, всю недостачу пытаются заставить платить дочь, а не распределить ее […]

Автор:Елена Ответов (2) Просмотров (5549) Город: Балашиха
28 Мар 2014 16:31 Можно ли прервать срочный трудовой договор, если он заканчивается в феврале, а подписан новый (продление)

Можно ли прервать срочный трудовой договор, если он заканчивается в феврале, а подписан новый (продление)

Автор:Владимир Ответов (1) Просмотров (933) Город: Москва
28 Мар 2014 00:30 Как мне потребовать от работодателя выдачи их

Добрый день. Работодатель не выплачивал несколько месяцев заработную плату. Долгое время не приходил на работу (скрывался от тех кому должен денег). Я уволилась, предварительно написав заявление о отпуске за свой счёт с последующим увольнением. Сейчас пытаюсь получить свою зарплату и документы (мой оригинал трудового договора, справку 2 НДФЛ, копию приказа об увольнении. Как мне потребовать […]

Автор: Виктория Ответов (1) Просмотров (635) Город: Екатеринбург
28 Мар 2014 00:30 Имеют ли они право так поступать

Добрый день. Я недавно уволилась из фирмы франчайзи 1С, занимающейся поддержкой программ 1С. Сейчас они мне предъявляют претензии по незакрытым проектам. Заказчик проект предъявил иск в суд на компанию, а мой бывший работодатель пригрозил, что может повесить сумму иска на меня как на технического руководителя проекта. Имеют ли они право так поступать?

Автор:Наталия Ответов (1) Просмотров (756) Город: Москва
27 Мар 2014 17:15 Имеет ли право работадатель уволить беременную если работаю только по трудовому договору?

Здравствуйте! Работаю в организации 8 месяцев по трудовому договору, после того как узнала про беременность работадатель попросил трудовую книжку так как без нее не смогу уйти в декрет, вопрос: имею ли право потребовать у них поставить дату в книжке заключенный в договоре, что бы не потерять 8 месяцев стажа? И второй вопрос, имеет ли право […]

Автор:Гульнара Ответов (1) Просмотров (926) Город: московская область
26 Мар 2014 00:30 Какие выплаты работодатель должен выплатить при увольнении

Добрый день. Супруга в декретном отпуске, с места работы сообщили, что фирма ликвидируется объявлена банкротом, кто теперь будет выплачивать пособие по уходу за ребенком? Какие выплаты работодатель должен выплатить при увольнении?

Автор:Сергей Ответов (1) Просмотров (657) Город: Краснодар
25 Мар 2014 18:28 Должна ли я возмещать стоимость просроченного товара?

Работаю продавцом. В мое отсутствие был составлен акт о том что в моем отделе был обнаружен просроченный товар/срок реализации истекал после окончания моей смены/и что якобы я этим нанесла предприятию материальный ущерб и говорят что могут подать на меня иск о возмещении материального ущерба. Должна ли я возмещать стоимость просроченного товара?

Автор:оксана Ответов (1) Просмотров (1238) Город: фрязино
25 Мар 2014 18:10 Хотелось бы узнать правомерно ли поступает начальство штрафуя сотрудников по 10000-15000

Здравствуйте. Работаю официально в одной компании уже несколько лет и не в первой на работе вводят штрафы… Хотелось бы узнать правомерно ли поступает начальство штрафуя сотрудников по 10000-15000! Или же если находясь там ты автоматически соглашаешься с ихними условиями и они могут делать всё что им захочется?!

Автор:Сергей Ответов (1) Просмотров (1041) Город: Москва
25 Мар 2014 13:48 Наш работодатель в двадцатых числах декабря объявил нам, что с 1го января 2014 года мы переходим на часовую тарифную ставку

Наш работодатель в двадцатых числах декабря объявил нам, что с 1го января 2014 года мы переходим на часовую тарифную ставку. Работа у нас посменная 5/2 с плавающими выходными. Под часовой тарифной ставкой работодатель подразумевает общее количество выработанных в год часов деленное на 8ми часовой рабочий день и распределение всех в итоге получившихся смен равноценно по […]

Автор:Diana Ответов (1) Просмотров (920) Город: Долгопрудный
25 Мар 2014 00:30 Подскажите на какие статьи можно опереться в данной ситуации для получение зарплаты

Здравствуйте. Мой родственник работает в частной фирме (в станице), зарплату задерживают по 2-3 месяца, в кол.договоре сроки выплаты зарплаты не указаны. Подскажите на какие статьи можно опереться в данной ситуации для получение зарплаты? Спасибо

Автор:Сергей Ответов (1) Просмотров (632) Город: Екатеринбург
24 Мар 2014 15:43 Могу ли я забрать свои заработанные деньги принудительно, если добровольно не платят зарплату?

Работала в суши кафе пять месяцев, до последнего дня меня не оформляли, а 29 декабря по непонятным причинам уволили и ещё оставили без зарплаты начальница сказала что из-за принципа деньги не даст, хотя не отвечает почему? И за что? Также в этом заведении работают повара-сушисты и кассиры не имея санитарных книжек , еще и умудряются […]

Автор:Сервена Ответов (1) Просмотров (1053) Город: СПб
24 Мар 2014 15:31 Как осуществить прием-передачу дел при увольнении руководителя?

Здравствуйте, Я ИО начальника, мой начальник на больничном, с нового года вышел приказ об увольнении, может ли новый начальник осуществлять прием передачу всех документов и имущество через Меня (Является ли мой подписи достаточным для передачи компании) или Мы должны дождаться старого начальника

Автор:Бекзат Ответов (1) Просмотров (1095) Город: Апрелевка
23 Мар 2014 00:30 Когда трудовой договор считается недействительным

Работодатель оформил трудовой договор на неполную рабочую неделю со сдельной зарплатой, есть и запись в трудовой книге. Договор с его подписью и печатью, договор зарегистрирован в администрации главой, но на работу работодатель так и не вызывал. Хотя ежегодно подавал справки в администрацию о том, что я у него числюсь. Теперь он говорит, что трудовой договор […]

Автор:Алексей Ответов (1) Просмотров (625) Город: Москва
23 Мар 2014 00:30 Какова вероятность доказать в суде что фактически мой работодатель должен был вести со мной расчеты

Здравствуйте, уважаемые юристы. Спасибо, что Вы есть. Как вы считаете, есть ли у меня вероятность доказать в суде, что фактически мой работодатель должен был вести со мной расчеты? Исходя из оклада 30 000 руб., а не 15 000,00 руб., при следующих условиях: При оформлении в трудовом договоре указан оклад 30 000,00 руб. (цифрами и прописью); […]

Автор:Елена Ответов (1) Просмотров (623) Город: Санкт-Петербург
21 Мар 2014 15:55 Могу ли я взять перед больничным (22.04.14) полный отпуск?

Добрый день! За период 16.05.13-15.05.14 использовано 28 дней отпуска. Полный отпуск 52 дня (работа в районах Крайнего севера). больничный по беременности и родам в 30 недель будет примерно с 22.04.14. по 08.09.14 (140 дней). Могу ли я взять перед больничным (22.04.14) полный отпуск за период 16.05.14-15.05.15 присоединив неиспользованных дней за период 16.05.13-15.05.14, т.к. в мае […]

Автор:Наталья Ответов (1) Просмотров (883) Город: Черноголовка
21 Мар 2014 00:30 Законно ли вменение мне обязанностей, исполнять которые я не могу в связи с некомпетентностью

Добрый день. Я специалист в представительном органе местного самоуправления с 1999 года. У меня 2 высших образования: педагог-психолог и менеджер государственного и муниципального образования. Мне в должностные инструкции вводят обязанность заниматься закупками, а я в этом ничего не понимаю. Все остальные обязанности (согласно ДИ и трудовому договору) я исполняю без нареканий. Как мне быть? Законно […]

Автор:Наталья Ответов (1) Просмотров (662) Город: Екатеринбург
19 Мар 2014 16:14 Правомерно ли они меня сокращают?

Я инвалид 3 группы по общему заболеванию, сыну 7 лет отец ребенка лишен родительских прав, на работе сокращение штатов правомерно ли они меня сокращают есть уведомление о сокращении?

Автор:Ольга Ответов (1) Просмотров (930) Город: Наро-Фоминск
1 2 3 4 5 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 285 286 287 288 289