Трудовое право, юридические консультации онлайн

Добрый вечер! Как правильно рассчитать зарплату? Вчера я получил зарплату за 5 рабочих дней 4150 и мне кажется что меня рассчитали неверно. Работодатель пояснил как такая сумма получилась : 25000 оклад он разделил на 30 дней в месяце и получил что зарплата в день составляет 833 рубля , тем самым сказав что 833 умножить на […]

Здравствуйте. Я мать ребенка 1,8 лет. Трудоустроена официально в ООО. Работодатель не выплачивает мне пособие по уходу за ребенком с мая 2013 г. После подачи заявление в суд, работодатель предложил произвести выплату пособия в полном объеме, но без компенсации. В случае отказа и продолжения судебного разбирательства грозит обеспечить мне проблемы. Работать далее в данной организации […]

Добрый день. Написал заявление об увольнении Его подписали. Теперь генеральный директор придумывает всякого рода зацепки и грозится уволить по статье. Как быть? Через 1 неделю надо выходить на новую работу

Как поступить в такой ситуации: работодатель заставляет в принудительном порядке за свой счет пройти тренинг \» Принципы построения лояльной клиентской базы\», не в рабочее время. Я отказываюсь, так как у меня маленький ребенок 8 лет сидит один дома. На это руководитель ответил что стоимость обучения будет удержана из заработной платы и при этом я буду […]

Можно ли оказывать юридические услуги своим работникам?

Добрый день, что лучше оценить размер компенсации или отпуск! Нахожусь на 21 неделе беременности. Работаю в организации с 3 сентября текущего года. До этого имею стаж почти 8 лет. В декрет уходить по идее со 2-го февраля 2014 года (30 недель). Подскажите, как лучше поступить с отпуском? Ведь на момент ухода в декрет я еще […]

Здравствуйте.Сломал ногу 12.10.2013.Перелом сложный, травма бытовая. После выписки из больницы пришёл на приём 18.10. Следующее посещение было назначено на 23.10 а явился 25.10. Врач указал нарушение режима в больничном листе но на работу не выписал закрыв б/л. Следующий больничный открыл с 25.10. Как мне должны оплатить больничные листы. Продолжаю болеть. Спасибо.Челябинск

Мой работодатель отправил на обучение на второе высшее одновременно работая в той же организации. Отношения с работодателем были хорошие и сам работал с удовольствием. Есть трудовой договор где в общих словах написано что работник должен возместить за обучение. Обучился 3 года (осталось еще 2 года) без подписание ученического договора с организацией, но пришел новое руководство […]

При проверке обслуживания клиентов в сбербанке у меня обнаружили один недочет — отсутствовал бейдж. С меня запросили объяснительную по данному поводу, я написал! Сотрудник занимающийся разбирательством данного вопроса пояснил, что мне будет сделано замечание с лишением премии 50% и за несоблюдение стандартов обслуживания (т.е отсутсвие бейджа, который я снял при уходе на обеденный перерыв и забыл […]

Здравствуйте.Как можно освободить и.о. Заместителя (во время декретного отпуска) от занимаемой должности? Т.к.и.о.заместителя хочет сместить руководителя и занять эту должность.Спасибо.

Здравствуйте. Работаю я в фирме»Услуги» по договору заключаю я раз в 3 месяца. Работаю уже 9 месяцев и тут я узнаю, что мне не будет отпуска, не будут оплачивать больничный лист если заболею. Вопрос: может ли мой работодатель не дать мне отпуск и оплатить больничный лист, если нет то почему?

Здравствуйте!Скажите пожалуйста!Я прописана в одном городе,а работаю в другом .я уехала в тот город где прописана и там заболела,могу ли я предъявить больничный на работе с другого города и будет ли он мне оплачен?Работаю я официально по трудовой книжке.

В моем трудовом договоре написано следующее: «оплата труда в период испытания проводится в полном размере, указанном в статье 5 настоящего Договора». См. ст.5.1. «За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым Договором, Работнику устанавливается: а) должностной оклад в размере 19000 (девятнадцать тысяч) рублей ежемесячно. б) премиальная выплата по результатам выполнения ключевых показателей эффективности деятельности, согласно локальному нормативному […]

Здравствуйте. Интересует следующее. По кол. договору было положено за не нормированность 7 дней, с октября 2013 этого года принимают новый кол. договор, по которому не нормированность снимают. График отпусков на 2013-2014 год (период с мая 2013 по май 2014) уже сказали делать без этих дней не нормированности. Положены ли мне дни (за отработанные полгода май-октябрь) […]

Вопрос простой: Моя дочь устроилась на работу в магазин. Отработала 3 месяца. За это время работодатель без объяснения причин выдал ей 6000 рублей. По договору — 20 000 в месяц! Когда она начала возмущаться, он её просто выставил за дверь. Если кратко: 1. деньги выплачены не в полном объёме; 2. график работы по договору нарушался […]

Здравствуйте. В июне 2012 года в магазин поступил товар, кассир в накладной расписался. Но накладную менеджер не оприходовал. В январе месяце 2013 года при инвентаризации товар был вписан в перечень, перекрыв частичную недостачу. В настоящее время директор заставляет нас, т.е. работников магазина выплатить долг по этой накладной, ссылаясь на то,что мы виноваты. Хотя в наши […]

Во время больничного пришлось выйти на работу Могу я получив оплату за отработанное время получить еще и оплату больничного листа?

Заключила с компанией ООО Премиум Мобил 3 апреля срочный трудовой договор сроком на 1 год. Сейчас жду рождения ребенка в марте, срок моего договора заканчивается когда я буду в декретном отпуске. Имеет ли мой работодатель уволить меня в декретном отпуске или должен продлить договор хотя бы сроком на 1,5 года??

Можно ли в судебном порядке , взыскать задолженность ( получить судебный приказ о взыскании долга ) по зарплате с ип  и возмещение морального вреда если договор об оплате труда был устным

Здравствуйте! Принес по месту работы донорские справки, чтоб взять отгулы. Мне ответили, что 1 справка пройдет, а остальные нет, потому что в то время я у них не работал, и я должен был отгулять их на прежней работе. Помогите разобраться

Я более трех лет работаю на предприятии, сейчас собралась брать кредит, открыли трудовую книжку, а там только запись о приеме на работу, а печати нет, а 1,5 года назад у нас была реорганизация предприятия и смена хозяев и названия. Можно ли сделать запись сейчас о реорганизации и поставить печать действующего предприятия? А если нет, что […]

Здравствуйте. Ответьте на вопрос — мне 33 года, уволят ли меня государственной гражданской службы, если, я не служил в армии (военный билет — ст.52 п. 1 с достижением предельного возраста не уклоняюсь от армии ) после 1 января 2014 г.? Спасибо

Будьте добры Подскажите: работаю на гос.предприятии, нас заставляют дежурить 3 раза в месяц в выходные дни, при графике 5/2, Дежурство составляет с 8 утра до 17.00 на работе и до 8 утра на трубке дома. Это оплачиваться должно как-нибудь?

Добрый вечер! У меня случилась такая ситуация: я работаю четвертый месяц у ИП, работодатель обещал официально трудоустроить через первый месяц моей работы, но до сих пор не желает официально оформлять! Подскажите пожалуйста,что в данной ситуации можно мне сделать и куда обратиться? и имеет ли право работодатель оформить официально меня задним числом? Заранее спасибо

Добрый день. Мой муж погиб на рабочем месте в среднем алкогольном опьянении. На какие выплаты я имею право, если у меня нет детей.