Порядок исчисления сроков учебного отпуска

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Возможно ли получение военного билета
• Имеет ли ВУЗ требовать с меня погашения задолженности за учебу, я уже давно не учусь
• Может ли судимость отца повлиять на учебу сына в МВД
• Отказываются учитывать сданные предметы при получении второго образования — законно ли это
• Есть ли возможность отказаться от школьного питания
• Куда обратиться, если не выдают дипломы о высшем образовании

Здравствуйте, Алена Валерьевна

Трудовым законодательством никак НЕ урегулирована ситуация с выходом работника на работу до окончания дополнительного оплачиваемого учебного отпуска.
Дополнительный оплачиваемый учебный отпуск предоставляется для сдачи промежуточной аттестации, в связи с чем имеет целевое назначение.
Следовательно, работник законно отсутствовал на рабочем месте, независимо от того, сдал он сессию досрочно либо нет.
Таким образом, работник не должен выходить на работу раньше из дополнительного оплачиваемого учебного отпуска в любом случае, в частности в связи с досрочной сдачей сессии, и работодатель не вправе пересчитать ему отпускные, начисленные в соответствии со сроком учебного отпуска, указанным в справке-вызове.
Поскольку справка вызов это лишь документ, подтверждающий целевое использование отпуска, а основным документом является Вашей заявление на предоставление такого отпуска, то решать только Вам — выходить из отпуска раньше или «досиживать» весь срок.
Сроки проездных документов в данной ситуации значения не имеют

Здравствуйте, Алена Валерьевна.
Для получения оплачиваемого ученического отпуска Вы писали соответствующее заявление работодателю. Работодатель в свою очередь издавал Приказ, в котором указывался период нахождения Вас в отпуске. Поэтому, Вы имеете право использовать весь предоставленный Вам отпуск, который указан в Приказе. Тот факт, что Вы сдали экзамен раньше не является основанием к прерыванию ученического отпуска.
С уважением, Светлана.