Дмитрий доброго дня! К Вам вопрос : Отработав 2 месяца на испытательном сроке ,заболела и ушла на больничный .Для заведующего ждать неприемлемо было ,соответственно заочно по телефону мы попрощались.Вчера больничный лист был закрыт ,врач сказала ,что работодатель должен оплатить три дня ,остальное ФСС.Как поступить в рамках закона?
Главная > Трудовое право > Как поступить в рамках закона трудового права
Как поступить в рамках закона трудового права
16 Фев 2017 11:45На вопрос Как поступить в рамках закона трудового права консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могу ли я отказаться от выполнения приказа директора
- Хочу уйти в отпуск в июле
- Подскажите пожалуйста была ликвидация магазина попросили написать заявление по собственному
- Мне почти 57устраиваюсь на работу и стою перед
- Уволиться по собственному желанию без отработок
- Какие действия должны быть у отдела кадров
Здравствуйте, в рамках действующего законодательства вы должны предъявить листок нетрудоспособности по месту вашей работы. Далее работодатель самостоятельно осуществит работу с документом и направит его в ФСС. Наличие у вас листка нетрудоспособности не является основанием для отказа в приеме на работу, вы должны быть уволены как не прошедшей испытательный срок но на ином основании.
20/02/2017 15:51
Ответ юриста был полезен?
+0
-0