мой работодатель составил и заставляет потписывать трудовой договор в плоть до увольнения я не согласен с некторыми пунктами трудового договора 1) Опоздание на работу без уважительной причины штраф в размере 1000 рублей 2)За не выход на работу без уважительной причины увольнение без сохранения заработной платы 3)За нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии увольнение без сахронения заработной платы 4)За прерикание с начальством штраф 1000 рублей Меня интересует имеет ли право работодатель поступать таким образом и какая статья если не имеет запрешает так поступать
Главная > Без категории > мой работодатель составил и заставляет потписывать…?
мой работодатель составил и заставляет потписывать...?
10 Июн 2015 15:20На вопрос мой работодатель составил и заставляет потписывать...? дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Что я могу потребовать с виновника аварии
- Положена ли квартира сироте в 18 лет
- Могу ли я как не резидент приобрести квартиру
- Смогут ли дети от первого брака претендовать на долю
Здравствуйте, Андрей
Ситуация парадоксальная — тысячи работников хотят подписать трудовой договор и трудоустроиться официально, а им отказывают работодатели. А у вас все наоборот.
1) Если вы не заключали трудовой договор, значит вы не трудоустроены официально, и в любой момент вас могут просто выгнать без выплаты.
2) Если вас не устраивают условия трудового договора, у вас есть один выход — найти другую работу, которая вас устроит
3) Если договор называется «трудовой», то подобные условия незаконны, и не могут быть применены в трудовой деятельности.
4) Если договор называется «гражданско-правовой», то такие условий вполне применимы к наемному сотруднику.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0