Добрый день. 20,05,2014 я устроилась в ООО\\\»ЗаймЭкспресс\\\». 08,2014 я забеременела,09,2014 меня положили в больницу на сохранение спустя какое то время мне позвонил управляющий и сказал что бы я выходила на работу, я ему ответила — что в данный момент нахожусь в больнице, на что он предложил мне — выходить на работу, уволиться по собственному желанию, либо он найдет причину и уволит меня по статье, что бы обойтись без конфликтов в моём положении, я написала заявление и уволилась 09,10,2014. Сразу решила встать на учет в центр занятости, где мне понадобилась справка о заработной плате за 3 последних месяца, я сразу обратилась в фирму за данным документом, и не могла его получить до 26,01,2015 пока не обратилась в прокуратуру. В связи с этим не смогла встать на учет, найти работу и потеряла все выплаты. После обращения в прокуратуру они мне выдали справку но уже было поздно, я надеялась потребовать от фирмы какую то материальную помощь, но в прокуратуре сказали что они не чем не могут помочь, что они могли предоставить помощь только со справкой. Через какое то время мне пришло письмо из прокуратуры, в котором было написано, якобы я обратилась в фирму за справкой только 26,01,2015 и они мне ее сразу отдали в день обращения, так сказала сама компания. Подскажите пожалуйста можно ли сейчас что то сделать? Заранее спасибо за помощь!
Добрый день. 20,05,2014 я устроилась в ООО\"...?
11 Июн 2015 13:42На вопрос Добрый день. 20,05,2014 я устроилась в ООО\"...? консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Что я могу потребовать с виновника аварии
- Положена ли квартира сироте в 18 лет
- Могу ли я как не резидент приобрести квартиру
- Смогут ли дети от первого брака претендовать на долю
Ирина Олеговна, добрый день! Дело в том, что даже после увольнения, когда Вы уже не являлись работником организации, работодатель обязан выдать Вам все документы, относящиеся к Вашей работе в организации, по Вашему письменному заявлению. Если такое заявление о выдаче Вам сведений о заработной плате имело место, оно должно храниться в организации. Если при неисполнении организацией своих обязательств по своевременной выдаче Вам необходимых документов были нарушены Ваши права (например, отказ от постановки на учет в службу занятости населения и выплаты пособия), Вы вправе обратиться в суд и взыскать неполученное пособие с организации-бывшего работодателя. Звонкам из якобы прокуратуры не следует доверять. Перед обращением в суд возьмите из службы занятости копию своего заявления о постановке на учет и попросите письменный отказ от совершения данного действия. С уважением.
05/11/2015 18:19