Добрый день. Работал удалённо в компании, занимающейся ремонтом компьютеров около 2х месяцев. Головной офис находится в другом регионе. Работал без письменного договора. Квитанции с указанием работ и подписями клиентов в наличии. Есть история моих фин.транзакций в компанию, переписка с менеджерами компании. Уже более трёх месяцев (с момента моего уведомления о желании уволиться) не выплачивают з/п. Мои звонки в основном игнорировали. Лишь недавно ответили прямо, что готовы выплачивать задолженность, но лишь по 500 р. в месяц. Я ответил, что хочу получить всю сумму единовременно. В ответ услышал, что если я отказываюсь от их предложения, то могу идти в труд. инспекцию. Подскажите, пожалуйста, что можно предпринять для взыскания средств с компенсацией звонков и морального вреда? Спасибо.
Главная > Возмещение ущерба > Возмещение морального ущерба > Что можно предпринять для взыскания средств с компенсацией звонков и морального вреда
Что можно предпринять для взыскания средств с компенсацией звонков и морального вреда
11 Июн 2015 15:08На вопрос Что можно предпринять для взыскания средств с компенсацией звонков и морального вреда консультируют юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Мой должник после суда никак не хочет выплачивать моральный ущерб
- Выплата нанесенного ущерба родственниками виновного
- Имею ли я право подавать иск об возмещении морального ущерба
- Могу ли я подать в суд на моральный и материальный ущерб
- Каков порядок подачи иска на возмещение морального вреда
- Сроки выплаты денежных средств по возмещению ущерба
Здравствуйте, Роман.
Ваша позиция откровенно слабая, что традиционно для удаленной работы. Вам не заключался письменный договор, что резко усложняет процедуру доказывания не только наличия задолженности, но сам факт трудоустройства. Характер осуществляемой Вами деятельности не позволяет сделать однозначный о характере Ваших взаимоотношений с головной организацией: трудовые или гражданско-правовые. Кроме того, нет достоверных, то есть подтвержденных документально, сведений о размере имеющейся у Вас задолженности по заработной плате. При любом развитии ситуации, спор будет крайне сложным. По этой причине, постарайтесь разрешить возникшую ситуацию мирно.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0