На замену декретного отпуска по срочному трудовому договору. может ли наниматель, на свое усмотрение заключить со мной контракт сроком на 1 год? (человек только что родил). будет ли заключение контракта со мной являться нарушением законодательства? предусмотрено ли законодательством, какие либо отступления в этом случае. так как работая по трудовому договору и выполняя ту же работу и те же функции, что и предыдущий работник, находящийся в декретном отпуске, я очень значительно теряю в заработной плате. подскажите пожалуйста, как в таких случаях правильно и справедливо должны оформить сотрудника , который приходит работать на замену декретного, чтобы он не потерял в зп. спасибо.
Главная > Договорное право > Составить договор > Оформление сотрудника на замену декретного отпуска меня приняли на работу
Оформление сотрудника на замену декретного отпуска меня приняли на работу
15 Июл 2017 20:45На вопрос Оформление сотрудника на замену декретного отпуска меня приняли на работу консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Мне необходимо составить договор комиссии на предоставление картин для организации
- Стоим на пороге открытия детского куба есть жилая квартира
- У нас на работе собираются заключить договор о оплате
- Подскажите пожалуйстакупила смартфон через три дня здала на провеку
- Сложилась такая ситуация что я пошла работать и когда
- Скажите пожалуйстамогу ли я заключить брак с бывшей
Здравствуйте, не совсем понимаю возникшей трудности и при чем здесь оплата труда, вы либо соглашаетесь работать в должности либо нет, если вас что то не устраивает. Принуждение недопустимо, если вы имели ввиду занижение оплаты труда, то это отдельный разговор, вам не должны платить столько же сколько и основному сотруднику, у нее иные условия, например, стаж, опыт и прочее необходимо также ознакомиться с положением об оплате труда.
17/07/2017 10:27
Ответ юриста был полезен?
+0
-0