На 5 рабочих дней. была предоставлена для проживания гостиница за 2. 500 на 5 дней, так как она меня не устроила я решил снять номер в другой гостинице на 5 дней за 7. 500 руб квитанцию об оптате и времени проживания мне выдали (с печатью) обязаны ли мне возместить эту сумму на работе?
Я работаю на госслужбе и меня отсылали в командировку
21 Май 2017 20:55На вопрос Я работаю на госслужбе и меня отсылали в командировку отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Переписать свои долги на предприятие
- Доброй ночи мой муж сделал вклад но банк находится
- Я являюсь клиентом 3 банков у меня мелкие кредиты
- Имеет ли смысл в банкротстве если задолженность банку составляет
- Я попал на рабочей машине в аварию ушел на больничный
- Муж и жена развелись муж имеет в собственности дачу
Здравствуйте, Иван! В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы на наем жилого помещения.
Из п. 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение трех рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения и об иных расходах, связанных с командировкой.
Согласно п. 11 указанного Положения иные расходы возмещаются при условии, что они понесены работником с разрешения руководителя организации.
Таким образом, обязанность по возмещению не согласованного с работодателем перерасхода в данном случае у работодателя отсутствует.