Гендиректор ЗАО (жена одного из 2-х соучредителя данной компании) после ссоры с мужем (Учредителем) перевезла компанию по неизвестному адресу и распоряжалась всем по своему усмотрению. Поскольку мирного соглашения между супругами достигнуть не удалось, Ген.директор снят с должности единогласным Решением Собрания Учредителей. Новый Гендиректором становится один из соучредителей(муж), происходит смена бывшего Гендиректора через уведомление Налоговой и в Банке. Бывший ген. директор уведомлен о решении Учредителей, ему направлена просьба вернуть документы, отчетность, доступ к програмнному обеспечению, имущество компании. Ответа не последовало. Как юридически грамотно составить письма о случившемся и в какие органы их направлять?
Главная > ООО, ЗАО, ОАО, ИП > Как юридически грамотно составить письма о случившемся и в какие органы их направлять
Как юридически грамотно составить письма о случившемся и в какие органы их направлять
2 Июл 2014 00:30На вопрос Как юридически грамотно составить письма о случившемся и в какие органы их направлять дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как правильно написать письмо в организацию заказчика с просьбой продлить сроки претензионной работы
- Зарегистрировать ИП иностранцу
- Как юридически грамотно составить письма о случившемся и в какие органы их направлять?
- Участники ООО
- Могу ли я, моя компания ООО использовать термин и сам процесс, такой как добровольная аттестация
- Выйти из состава учредителей
Здравствуйте, Ольга.
Следует понимать, что в описанной ситуации имеет место гражданско-правовой спор, то есть спор между частными лицами. По этой причине «органы» не имеют к данной ситуации отношения. Все подобные споры разрешаются в судебном порядке. Это означает, что новому генеральному директору необходимо подготовить исковое заявление об истребовании документов, которое направить в суд.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0