В подотчете ноутбук, при увольнении в ноябре 2015г. его ни кто не забирал, после увольнения он попал в подотчет другого сотрудника, сейчас требуют вернуть, грозя подачей заявления в полицию. по факту он у меня. какие могут быть последствия?
Подскажите пожалуйста работал в одной фирме около 3 лет был у меня
1 Апр 2016 15:21На вопрос Подскажите пожалуйста работал в одной фирме около 3 лет был у меня консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Неоплаченный ук ооо
- Покупка готового ооо
- Нарушает ли закон ИП
- Отвечает ли общество с ограниченной ответственностью по своим долгам
- Сколько будет стоть оформление ип через юриста
- Как закрыть проблемное ооо
Здравствуйте Роман.
Если товарно-материальные ценности числились у вас как подотчетного лица, то при увольнении вы обязаны были настоять на проведении инвентаризации и подписании отчета о возврате ценностей работодателю. За причинение фактического материального ущерба работодателю работник несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ. При этом работодатель может взыскать ущерб и после увольнения в судебном порядке.
В гражданском процессе каждая из сторон обязана доказывать факт на который ссылается. Так, работодатель должен представить документы подтверждающие материальную ответственность лица и причиненный убыток, а также доказательства вашей вины в данном убытке. Вы в свою очередь доказательства того, что материальные ценности не выбыли из владения работодателя.