В каких случаях я могу возместить денежные средства с работодателя, если было затрачено на трудоустройство то есть проходил медкомиссию, проживание питание и перелёт к месту работ проживания на территории работодателя примерно, 1.5 месяца получил отказ в приёме на работу ?
Главная > Трудовое право > Взыскание затраченных денег с работодателя
Взыскание затраченных денег с работодателя
11 Мар 2015 21:37На вопрос Взыскание затраченных денег с работодателя консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имею ли я право требовать от руководства оставить меня в прежней должности так как у меня на руках иждивенец
- Как должны оплачиваться сверхурочные по трудовому договору
- Что предпринять при увольнении без повода
- Как составить жалобу на сослуживцев
- Законно ли расторжение трудового договора
- Как поступить если директор решил уволить и заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию
Здравствуйте, Максим
Нет такого закона, который бы обязывал потенциального работодателя оплачивать расходы еще не принятого работника, в связи с устройством на работу.
Обычно, добросовестные работодатели заключают договор ДО того, как работник начала проходить комиссию, и расходовать собственные средства, чтобы добраться до места работы.
В Вашем случае — «приезжайте с документами, а там посмотрим», даже если Вам 100% на словах пообещали, что примут на работу.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0