Здравствуйте! Хочу написать заявление на увольнение в связи с нарушениями со стороны работодателя условий трудового договора (переработка и не оплачивается работа по совместительству). Имею ли я право подать иск в суд на работодателя на возмещение?
Когда лучше и в какой форме написать заявление на увольнения, до или после подачи иска в суд?
Главная > Трудовое право > Возмещение за сверхурочные и работа по совместительству. иск в суд?
Возмещение за сверхурочные и работа по совместительству. иск в суд?
8 Фев 2016 23:36На вопрос Возмещение за сверхурочные и работа по совместительству. иск в суд? консультируют юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Почему они вычли деньги с отпускных и с зарплаты
- Возможно ли уволить сотрудника крупной торговой компании по подписям от его коллег
- Правомерно ли вынесение дисциплинарного взыскания в контексте моей ситуации?
- Как сделать чтобы сократили и не писать по собственному желанию?
- Удержание заработной платы
- Какова максимальная продолжительность рабочего времени в случае вызова
Здравствуйте Станислав. Вы имеете право требовать полной оплаты вашей работы в соответствии с трудовым законодательством. В суде необходимо будет доказать наличие работы по совместительству и работы сверх установленного рабочего дня. В случае вашего увольнения подарить иск вы можете только в течении трех месяцев, без расторжения договора нарушение считается длящимся. Одновременно с подачей иска можно написать жалобу в прокуратуру.
19/02/2016 08:13
Ответ юриста был полезен?
+0
-0