Здравствуйте. Работаю в ДОУ с 8 декабря 2014г. . С прошлого года остались дни отпуска, так как не отпустили на полный, аргументируя тем, что я еще не наработала его. Хотела их сейчас отгулять, а Зав. говорит, что тогда летний отпуск будет на количество этих дней короче. Оставшиеся дни мне и не оплатили и не отгуляла. И получается что летом я иду только на 44 дня. На мой вопрос а остальные 22 дня я когда могу взять? Сказали что они приплюсуются к следующему летнему отпуску. Вопрос: Имеют ли они право делить мой основной отпуск (66 дней) на части и переносить?
Главная > Трудовое право > Вопрос про отпуск
Вопрос про отпуск
17 Мар 2016 14:16На вопрос Вопрос про отпуск отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Я работаю кочегаром в котельной с напарником напарник заболел
- Здраствуйте меня увольняют с уголовно-исполнительной системы по статья
- Отказ в предоставлении отпуска
- Как доказать свою не виновность на работе после прохождения полиграфа
- Я николаева гулиза миннемуслимовна попала в очень сложную ситуацию
- Я плачу алименты но 2 месяца работал по договору
Здравствуйте! Отпуска предоставляются согласно утвержденного графика с учетом рабочего процесса, деление отпуска на части законом не запрещено. Если вы желаете взять не использованную часть отпуска вам не вправе препятствовать в этом. Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду. Желаю вам удачи!
20/03/2016 12:26
Ответ юриста был полезен?
+0
-0