Здравствуйте! Я работаю на декретной должности 1 год,теперь сама собираюсь в декрет. Могут ли меня уволить как только я рожу, если предыдущий работник еще в декрете?
Главная > Трудовое право > В праве ли меня уволить как только я рожу если предыдущий работник еще в декрете
В праве ли меня уволить как только я рожу если предыдущий работник еще в декрете
20 Фев 2015 20:53На вопрос В праве ли меня уволить как только я рожу если предыдущий работник еще в декрете дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- В праве ли меня уволить и какие выплаты обязаны осуществить
- В каких случаях я не обязан выплачивать компании средства
- Имеет ли право руководство лишить нас зарплаты за брак в котором нет нашей вины
- Как быть если сообщили.что организация в которой я работала и на которую был выписан больничный ликвидирована
- Возможно ли увольнение работника на декретном месте
- Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу в связи с беременностью
Уважаемая Ксения! Здравствуйте! Согласно законодательству действие срочного трудового договора заключенного на определенный срок прекращается по истечении этого срока. То есть вы будете работать пока не закончиться отпуск по уходу у основного работника. Уволить вас раньше работодатель не имеет права. Если это произойдет в конце вашей беременности, то работодатель может не уволить вас во время беременности и в период действия листка нетрудоспособности по беременности и родам. Как безработной (после увольнения в связи с истечением срока действия трудового договора) пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет вам будет назначено после обращения в органы социальной защиты населения.
20/02/2015 21:53