Добрый день подскажите, что делать? Я на больничном четвертый месяц, в субботу мне сказали, что меня увольняют, или понижают в должности. Это законно?
Главная > Трудовое право > Законны ли действия работодателя по увольнению в связи с пребыванием на больничном 4 месяца
Законны ли действия работодателя по увольнению в связи с пребыванием на больничном 4 месяца
28 Мар 2015 02:17На вопрос Законны ли действия работодателя по увольнению в связи с пребыванием на больничном 4 месяца дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеет ли она право если трудовой договор бессрочный
- Законно ли требование написать заявление по собственному желонию
- Законно ли увольнения с декретной должности
- Руководитель уволил меня без предупреждения и не планирует платить компенсацию
- Как уволиться на испытательном сроке
- Законно ли мое сокращение
Уважаемая Анастасия! Здравствуйте! Действующее трудовое законодательство не устанавливает права для работодателя уволить работника в связи с длительным нахождением на больничном. Такое право предоставляется только на государственной гражданской службе, к сожалению вы не уточняете где именно вы трудитесь. Госслужащего могут уволить не дожидаясь его выхода с больничного, если прошло 4 месяца, но это право работодателя, а не обязанность.Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов.
28/03/2015 10:09