Заявление об увольнении написано и подписано не самим работником.

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Меня заставляют подписать график
• Вынуждают в рабочии смены находиться на рабочем месте
• В течение 4 месяцев мне не говорят сколько минус
• Служил по контракту, министерство обороны не выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск.
• Меня заставляют писать заявление на увольнения без причин
• Работодатель предоставил, заведомо не верные условия на рабочем месте.

Здравствуйте, Наталья

1) Спор не трудовой, а самое настоящее уголовное дело
2) Работнику необходимо подать заявление в полицию о подделке и использовании поддельного документа.
3) В рамках расследования проводится графологическая экспертиза, устанавливается подлинность, либо подделка и дело передается в суд по уголовному производству.
4) Трудовой спор будет рассматриваться только в рамках уголовного дела — о восстановлении на работе вследствие незаконного увольнения и выплате компенсации с момента незаконного увольнения и до момента восстановления в размере средней заработной платы.
5) В рамках уголовного производства так же подается отдельное требование о компенсации морального ущерба, причиненного преступлением.