Я работаю в техникуме преподавателем. В этом году администрация утверждает, что если преподаватель заболеет и уйдет на бюллетень, то его заменят, а с преподавателя снимут то количество часов, которые будут заменять, а значит и уменьшится зарплата. Имеет ли право администрация уменьшать зарплату?
Главная > Трудовое право > Имеет ли право администрация уменьшать зарплату
Имеет ли право администрация уменьшать зарплату
27 Окт 2015 19:44На вопрос Имеет ли право администрация уменьшать зарплату дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Хочу уволиться по собственному желанию
- Наказание в виде обязательных работ на 30 часов по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ
- Работаю в магазине, нечаянно задела витрину и разбила
- Можно ли как нибудь отменить запись об увольнении
- Реорганизация ДОУ
- Директор магазина штрафует за любую мелочь
Здравствуйте, Ольга Петровна
Вы не уточнили главного — это уменьшение носит временный или постоянный характер.
Если уменьшение часовой нагрузки происходит только на время больничного листа, это совершенно нормально, ведь временно нетрудоспособный сотрудник находится дома, не работает, а вместо него трудится другой человек на замене. На время нетрудоспособности заболевший сотрудник получает страховые выплаты по больничному листу, в соответствии с количеством лет своего стажа. А пока он болеет — увеличивается нагрузка на других сотрудников, и соответственно они получают больше часов и больше зарплаты, все абсолютно логично.
Я прошу вас уточнить вопрос, совершенно непонятно, о чем именно идет речь.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0