Имеет ли право работодатель расторгнуть договор в сфере образования по причине несоответствия должности

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Возможно ли уволится по сокращению штата добровольно матери одиночке
• На какую статью или закон трудового кодекса я могу сослаться отказавшись выполнять дополнительную бесплатную работу
• Как получить заработанные деньги и компенсацию морального вреда за неоплату
• Как получить заработанные деньги с фирмы которую не могут найти приставы и налоговая
• Когда именно я должен быть уволен согласно заявлению об увольнении
• Имею ли я право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без содержания

Уточнение клиента:

Уважаемая Лариса! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска. Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Уволить по причине не соответствия занимаемой должности возможно только после проведения аттестации. Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов.

05/03/2015 14:46