Здравствуйте, у меня не понятная ситуация, есть зарплатная карта, но на руках у начальства. Мне понадобилась выписка из карты для кредита, и я узнала в банке, что на карту не было никаких начислений за весь период ее существования, а это 7 месяцев, но зарплату получаю наличными и расписываюсь за нее в ведомости. И еще в ведомости она больше, чем в реальности я получаю, что это происходит, не пойму что за махинации. Имеет ли право работодатель таким способом выдавать заработную плату? Как обжаловать его действия?
Главная > Трудовое право > Имеет ли право работодатель таким способом выдавать заработную плату
Имеет ли право работодатель таким способом выдавать заработную плату
11 Июн 2015 12:46На вопрос Имеет ли право работодатель таким способом выдавать заработную плату консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Можно ли привлечь к ответственности за невыполнение должностных обязанностей, если трудовой договор уже расторгнут
- Должен ли нам это время оплатить работодатель
- Имеет ли право работодатель меня сократить
- Как оспорить незаконные действия нашего работодателя
- Могу ли я уволиться, если кредитный договор рассчитан до 2021 года
- Что именно надо прописать в договоре о расторжении
Здравствуйте, Екатерина.
В случае, если Вы не согласны с действиями работодателя, в чем бы они не выражались, Вы можете обратиться с жалобой на него в Государственную трудовую инспекцию. По указанной ситуации могу предположить, что получаете так называемую «черную» заработную плату. Это означает, что официально Вы либо вообще её не получаете, либо получаете в минимальных размерах.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0