Здравствуйте. Я работаю на заводе силикатного кирпича, наша бригада на протяжении двух месяцев выпускала тротуарную плитку (июнь,июль) сейчас пришла рекламация от покупателя, что в поддонах очень много бракованной плитки. Вопрос: имеет ли право работодатель лишить нас за этот брак зарплаты, если:1. товар был принят у ОТК ; 2. Был нарушен технологический процесс производства плитки не по нашей вине, а по вине технолога (некачественное сырье и не все компоненты были добавлены в массу, т.е. экономия).
Главная > Трудовое право > Имеет ли право руководство лишить нас зарплаты за брак в котором нет нашей вины
Имеет ли право руководство лишить нас зарплаты за брак в котором нет нашей вины
20 Фев 2015 20:45На вопрос Имеет ли право руководство лишить нас зарплаты за брак в котором нет нашей вины отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как заставить бухгалтерию сделать перерасчет
- В праве ли меня уволить и какие выплаты обязаны осуществить
- В каких случаях я не обязан выплачивать компании средства
- В праве ли меня уволить как только я рожу если предыдущий работник еще в декрете
- Как быть если сообщили.что организация в которой я работала и на которую был выписан больничный ликвидирована
- Возможно ли увольнение работника на декретном месте
Здравствуйте Андрей Евгеньевич. Необходимо смотреть ваши должностные инструкции. Также далась ли вам новая технологическая карта. Если да, то ответственность несет технолог и отдел ОТК. Если не давалась, то также и ваша бригада.
21/04/2016 10:01
Ответ юриста был полезен?
+0
-0