Здравствуйте! Я работал в крупной западной компании, в одном из магазинов г.Москвы. Ушел с работы против воли директора магазина, он не хотел отпускать и не давал писать заявление об уходе. Тогда я поехал в офис и через офис уволился, забрав трудовую книжку. Устроился на новое место работы в крупный магазин в центре Москвы. Когда из магазина позвонили на мое бывшее место работы, то директор сказал , чтобы якобы была попытка украсть пакет с вещами и что это сделал я. Тогда меня попросили уйти и вернули трудовую книжку.
Могу ли я подать в суд на бывшего директора и выиграть дело? Получается он меня оклеветал, плюс я потерял работу, возможно ли возместить моральный и материальный ущерб?
Главная > Трудовое право > Каким способом подать иск в суд о клевете и потребовать моральный и материальный ущерб
Каким способом подать иск в суд о клевете и потребовать моральный и материальный ущерб
30 Дек 2014 20:19На вопрос Каким способом подать иск в суд о клевете и потребовать моральный и материальный ущерб дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеют ли право уволить работников, находящихся в декрете в связи с ликвидацией организации и прекращением деятельности ИП
- Если прекратили выплачивать пособие по уходу за ребенком и осталась задолженность будут ли ее выплачивать даже после увольнения с работы.
- Нужно ли отрабатывать дни, если уже написала заявление на увольнение и ушла на больничный
- Как мне возможно оформить данный стаж официально
- Как взыскать задолженность с работодателя, согласно трудового договора
- После сокращения не выдали расчет — как вернуть деньги
Для того, чтобы подать иск в суд, Вам нужны доказательства. Такими доказательствами могут быть
1) Запись телефонного разговора с директором на вашей новой работе
2) Свидетельские показания нового руководителя, который принимал участие в беседе
Сумеете добыть — выиграете иск 100%
Ответ юриста был полезен?
+0
-0