Добрый день. С 1 го мая 2014 года я официально устроена в фирме ООО Царский дворик, 22 сентября я ушла в отпуск по беременности и родам, в этот же день написала соответствующие заявление руководителю организации и приложила лист нетрудоспособности однако по сей день не получила полагающуюся мне выплату. Неоднократно связывалась с руководителем, однако сталкивалась с такой ситуацией, что он либо игнорировал мои звонки либо сообщал об отсутствии у него денежных средств. В связи со сложившейся ситуацией я и моя семья испытываем значительные трудности в приобретении необходимых вещей для ребенка. Ксерокопии трудового договора, листа нетрудоспособности , заявления на отпуск имеются. Куда обратиться, что бы обжаловать незаконные действия работодателя?
Главная > Трудовое право > Куда обратиться, что бы обжаловать незаконные действия работодателя
Куда обратиться, что бы обжаловать незаконные действия работодателя
18 Дек 2014 00:31На вопрос Куда обратиться, что бы обжаловать незаконные действия работодателя отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могут ли уволить беременную женщину временно заменяющую работницу на время отпуска
- Нужно ли подписывать срочный трудовой договор в пенсионном возрасте
- Кто обязан платить штраф за несоблюдение пожарной безопасности, руководитель или работники допустившие нарушение
- Выплатят ли нам выходное пособие при ликвидации организации
- Как потребовать от бывшего работодателя отчисления и страховые взносы, которые он не делал
- Имеет ли подобный договор юридическую силу вообще
Здравствуйте Олеся. Вам необходимо обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение трудового законодательства, закона о государственных пособиях ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ. А также в суд на взыскание невыплаченных денежных средств и компенсации морального вреда.
24/03/2016 21:29
Ответ юриста был полезен?
+0
-0