Могут ли меня принудить к увольнению

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Что делать если я работала не потрудовой 25 месяца
• Я нахожусь на испытательном сроке в одной публичной организации
• Устроился на работу в сетевой магазин отработал две недели
• Могут ли получаемые алименты считаться самостоятельным заработком
• Меня не хотят увольнять по сокращению
• Как перевестись на другую должность, не выходя из отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте, Алена

Работодателю законом предоставлено право выбирать себе работников на собственное усмотрение, и по своему желанию. Поэтому если работник перестает по каким либо причинам устраивать работодателя, тот имеет право его уволить, и способов сделать это законно, без давления и угроз существует очень много.
Уволить вас могут даже по причине того, что вы набрали лишний вес, и больше не можете быть «лицом» компании, даже если ваш внешний вид+дресскод не прописаны в договоре.
Ответ заранее будет положительный — да, могут уволить. Заставить написать заявление по собственному желанию не могут, а попросить это сделать — могут свободно. Если вы откажетесь, вам предложат уволиться по соглашению. если и на такое предложение вы ответите отказом, дальше у работодателя просто не будет выбора, кроме как взять в руки ваш трудовой договор, и требовать от вас его неукоснительного исполнения. Любое ваше опоздание на пять минут с этого момента будет фиксироваться, например. Либо вам просто предложат перезаключить договор с бессрочного на срочный, или с трудового на гражданско-правовой.
В крайнем случае — сократят вашу должность. Способов — море. Поэтому если такая проблема возникает, особенно касаемо частных компаний, проще уволиться по соглашению.