Могут ли меня уволить с работы по инициативе работодателя

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Была выдана справка-выписка из постановления совместного заседания администрации и поселкового совета о выдаче 5 соток земли
• Заработную плату, расчёт, компенсацию за отпуск мне не выплатили по сей день
• В организации идёт явное сокращение численности штата в моём отделе, которое прикрывается увольнением по соглашению сторон
• Имею ли я право потребовать у работодателя оплатить работу в праздничные дни в двойном размере либо предоставить мне эти отгулы в другое время?
• Было предложено увольнение по соглашению сторон с соответствующими выплатами либо как альтернативу перевод
• Как уволиться находясь в отпуске

Здравствуйте Марина. Основания увольнения по ст. 81 различны. Как единственного кормильца многодетной семьи вас не могут уволить только по основаниям сокращения штата, несоответствие должности, смены собственника. За грубое нарушение трудовой дисциплины, за неоднократное нарушения вас уволить имеют право. С уважением, ваш юрист.