Могу ли я не подписывать новый договор и попасть под сокращение штата

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Правомерны ли действия работодателя, права работника
• Куда обратиться, чтобы получить заработанные деньги
• Как обжаловать незаконные действия работодателя
• Как я могу взыскать с работодателя свою заработную плату
• Могу ли я предварительно пойти в отпуск
• Какие документы необходимы еще для получения патента

Здравствуйте Владимир. Заработная плата является существенным условием трудового договора. Изменение условий возможно только по соглашению сторон. Если уменьшение заработной платы производится чтобы сохранить рабочие места, то в этом случае при отказе работника работать в изменившихся условиях он подлежит увольнению по сокращению. Но об изменившихся условиях трудва работник должен быть уведомлен за два месяца